Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Val de Gers (243200300)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Val de Gers (243200300)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 75 | 16 | 91 |
| 25 à 39 ans | 419 | 136 | 554 |
| 40 à 54 ans | 506 | 396 | 901 |
| 55 à 64 ans | 171 | 152 | 323 |
| 65 ans ou plus | 12 | 24 | 36 |
| Ensemble | 1 225 | 723 | 1 948 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 46 | 16 | 62 |
| 25 à 39 ans | 180 | 96 | 276 |
| 40 à 54 ans | 222 | 310 | 531 |
| 55 à 64 ans | 87 | 125 | 211 |
| 65 ans ou plus | 4 | 16 | 20 |
| Ensemble | 573 | 562 | 1 135 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 29 | 0 | 29 |
| 25 à 39 ans | 239 | 40 | 279 |
| 40 à 54 ans | 284 | 86 | 370 |
| 55 à 64 ans | 85 | 27 | 111 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 652 | 161 | 813 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 53 | 16 | 69 |
| 25 à 39 ans | 313 | 132 | 444 |
| 40 à 54 ans | 364 | 377 | 741 |
| 55 à 64 ans | 95 | 128 | 223 |
| 65 ans ou plus | 8 | 24 | 32 |
| Ensemble | 856 | 677 | 1 533 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 33 | 16 | 50 |
| 25 à 39 ans | 155 | 96 | 251 |
| 40 à 54 ans | 191 | 301 | 492 |
| 55 à 64 ans | 67 | 101 | 167 |
| 65 ans ou plus | 4 | 16 | 20 |
| Ensemble | 466 | 530 | 996 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 157 | 36 | 193 |
| 40 à 54 ans | 173 | 76 | 249 |
| 55 à 64 ans | 28 | 27 | 55 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 391 | 146 | 537 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 106 | 4 | 110 |
| 40 à 54 ans | 141 | 19 | 160 |
| 55 à 64 ans | 76 | 24 | 100 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 369 | 46 | 415 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 13 | 0 | 13 |
| 25 à 39 ans | 24 | 0 | 24 |
| 40 à 54 ans | 31 | 8 | 39 |
| 55 à 64 ans | 20 | 24 | 44 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 107 | 32 | 139 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 82 | 4 | 85 |
| 40 à 54 ans | 110 | 10 | 121 |
| 55 à 64 ans | 56 | 0 | 56 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 261 | 14 | 276 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.