Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Bois Gueslin (242800217)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Bois Gueslin (242800217)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 99 | 0 | 99 |
| 25 à 39 ans | 292 | 55 | 347 |
| 40 à 54 ans | 393 | 55 | 448 |
| 55 à 64 ans | 74 | 26 | 100 |
| 65 ans ou plus | 4 | 7 | 11 |
| Ensemble | 902 | 144 | 1 046 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 76 | 0 | 76 |
| 25 à 39 ans | 190 | 47 | 238 |
| 40 à 54 ans | 259 | 44 | 302 |
| 55 à 64 ans | 34 | 25 | 59 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 596 | 116 | 713 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 102 | 8 | 110 |
| 40 à 54 ans | 134 | 12 | 146 |
| 55 à 64 ans | 39 | 1 | 40 |
| 65 ans ou plus | 4 | 7 | 11 |
| Ensemble | 305 | 28 | 333 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 88 | 0 | 88 |
| 25 à 39 ans | 274 | 51 | 325 |
| 40 à 54 ans | 313 | 47 | 361 |
| 55 à 64 ans | 43 | 22 | 65 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 755 | 121 | 876 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 66 | 0 | 66 |
| 25 à 39 ans | 190 | 47 | 238 |
| 40 à 54 ans | 248 | 40 | 287 |
| 55 à 64 ans | 26 | 21 | 47 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 563 | 108 | 671 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 83 | 4 | 87 |
| 40 à 54 ans | 66 | 8 | 74 |
| 55 à 64 ans | 16 | 1 | 17 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 192 | 13 | 205 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
| 25 à 39 ans | 18 | 4 | 22 |
| 40 à 54 ans | 79 | 8 | 87 |
| 55 à 64 ans | 31 | 4 | 35 |
| 65 ans ou plus | 4 | 7 | 11 |
| Ensemble | 147 | 23 | 170 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
| 25 à 39 ans | 0 | 0 | 0 |
| 40 à 54 ans | 11 | 4 | 15 |
| 55 à 64 ans | 8 | 4 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 34 | 8 | 42 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 18 | 4 | 22 |
| 40 à 54 ans | 68 | 4 | 72 |
| 55 à 64 ans | 23 | 0 | 23 |
| 65 ans ou plus | 4 | 7 | 11 |
| Ensemble | 113 | 15 | 128 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.