Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Breteuil-Sur-Iton (242700615)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Breteuil-Sur-Iton (242700615)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 104 | 0 | 104 |
| 20 à 24 ans | 196 | 4 | 200 |
| 25 à 39 ans | 752 | 87 | 839 |
| 40 à 54 ans | 953 | 216 | 1 168 |
| 55 à 64 ans | 188 | 84 | 272 |
| 65 ans ou plus | 12 | 13 | 25 |
| Ensemble | 2 205 | 404 | 2 608 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 68 | 0 | 68 |
| 20 à 24 ans | 100 | 4 | 104 |
| 25 à 39 ans | 300 | 60 | 360 |
| 40 à 54 ans | 386 | 149 | 535 |
| 55 à 64 ans | 76 | 52 | 129 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 939 | 273 | 1 212 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 96 | 0 | 96 |
| 25 à 39 ans | 452 | 27 | 479 |
| 40 à 54 ans | 566 | 67 | 634 |
| 55 à 64 ans | 112 | 32 | 144 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 266 | 131 | 1 396 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 83 | 0 | 83 |
| 20 à 24 ans | 155 | 4 | 159 |
| 25 à 39 ans | 654 | 87 | 741 |
| 40 à 54 ans | 813 | 196 | 1 009 |
| 55 à 64 ans | 144 | 80 | 224 |
| 65 ans ou plus | 4 | 13 | 17 |
| Ensemble | 1 853 | 379 | 2 232 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 59 | 0 | 59 |
| 20 à 24 ans | 84 | 4 | 88 |
| 25 à 39 ans | 289 | 60 | 349 |
| 40 à 54 ans | 358 | 145 | 503 |
| 55 à 64 ans | 64 | 52 | 116 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 854 | 269 | 1 123 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 71 | 0 | 71 |
| 25 à 39 ans | 365 | 27 | 392 |
| 40 à 54 ans | 455 | 51 | 506 |
| 55 à 64 ans | 80 | 28 | 108 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 998 | 110 | 1 109 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 41 | 0 | 41 |
| 25 à 39 ans | 98 | 0 | 98 |
| 40 à 54 ans | 140 | 20 | 160 |
| 55 à 64 ans | 44 | 4 | 48 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 352 | 24 | 376 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 11 | 0 | 11 |
| 40 à 54 ans | 28 | 4 | 32 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 85 | 4 | 89 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 |
| 25 à 39 ans | 87 | 0 | 87 |
| 40 à 54 ans | 112 | 16 | 128 |
| 55 à 64 ans | 32 | 4 | 36 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 267 | 20 | 287 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.