Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Causses et Rivières en Périgord (242401289)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Causses et Rivières en Périgord (242401289)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 75 | 0 | 75 |
| 25 à 39 ans | 289 | 59 | 347 |
| 40 à 54 ans | 349 | 159 | 508 |
| 55 à 64 ans | 98 | 80 | 178 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 838 | 305 | 1 143 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 174 | 36 | 210 |
| 40 à 54 ans | 185 | 107 | 293 |
| 55 à 64 ans | 58 | 60 | 118 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 497 | 211 | 708 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 23 | 0 | 23 |
| 25 à 39 ans | 115 | 23 | 138 |
| 40 à 54 ans | 163 | 52 | 215 |
| 55 à 64 ans | 40 | 20 | 60 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 340 | 95 | 435 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 60 | 0 | 60 |
| 25 à 39 ans | 242 | 55 | 297 |
| 40 à 54 ans | 233 | 151 | 384 |
| 55 à 64 ans | 74 | 80 | 154 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 633 | 294 | 927 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 174 | 36 | 210 |
| 40 à 54 ans | 166 | 107 | 273 |
| 55 à 64 ans | 54 | 60 | 114 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 466 | 211 | 676 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 68 | 20 | 88 |
| 40 à 54 ans | 67 | 44 | 111 |
| 55 à 64 ans | 20 | 20 | 40 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 167 | 84 | 251 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 15 | 0 | 15 |
| 25 à 39 ans | 47 | 3 | 50 |
| 40 à 54 ans | 116 | 8 | 124 |
| 55 à 64 ans | 24 | 0 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 205 | 11 | 216 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 0 | 0 | 0 |
| 40 à 54 ans | 20 | 0 | 20 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 32 | 0 | 32 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
| 25 à 39 ans | 47 | 3 | 50 |
| 40 à 54 ans | 96 | 8 | 104 |
| 55 à 64 ans | 20 | 0 | 20 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 173 | 11 | 185 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.