Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Carluxais Terre de Fénelon (242400992)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Carluxais Terre de Fénelon (242400992)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 4 | 9 |
| 20 à 24 ans | 20 | 4 | 24 |
| 25 à 39 ans | 193 | 69 | 262 |
| 40 à 54 ans | 234 | 164 | 399 |
| 55 à 64 ans | 68 | 41 | 109 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 525 | 287 | 811 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 4 | 9 |
| 20 à 24 ans | 16 | 4 | 20 |
| 25 à 39 ans | 93 | 41 | 134 |
| 40 à 54 ans | 97 | 106 | 203 |
| 55 à 64 ans | 16 | 33 | 49 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 231 | 188 | 419 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 100 | 28 | 128 |
| 40 à 54 ans | 137 | 58 | 196 |
| 55 à 64 ans | 52 | 8 | 60 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 294 | 99 | 393 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 4 | 8 |
| 20 à 24 ans | 20 | 4 | 24 |
| 25 à 39 ans | 140 | 61 | 201 |
| 40 à 54 ans | 174 | 144 | 318 |
| 55 à 64 ans | 56 | 37 | 93 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 395 | 254 | 649 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 4 | 8 |
| 20 à 24 ans | 16 | 4 | 20 |
| 25 à 39 ans | 89 | 41 | 130 |
| 40 à 54 ans | 85 | 98 | 183 |
| 55 à 64 ans | 16 | 29 | 45 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 210 | 176 | 386 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 51 | 20 | 71 |
| 40 à 54 ans | 90 | 46 | 135 |
| 55 à 64 ans | 40 | 8 | 48 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 185 | 78 | 263 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 1 | 0 | 1 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 53 | 8 | 61 |
| 40 à 54 ans | 60 | 20 | 80 |
| 55 à 64 ans | 12 | 4 | 16 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 130 | 32 | 163 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 1 | 0 | 1 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 4 | 0 | 4 |
| 40 à 54 ans | 12 | 8 | 20 |
| 55 à 64 ans | 0 | 4 | 4 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 21 | 12 | 33 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 49 | 8 | 57 |
| 40 à 54 ans | 48 | 13 | 60 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 109 | 20 | 130 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.