Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays Creuse - Thaurion - Gartempe (242300101)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays Creuse - Thaurion - Gartempe (242300101)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 81 | 12 | 93 |
| 25 à 39 ans | 426 | 224 | 650 |
| 40 à 54 ans | 443 | 273 | 716 |
| 55 à 64 ans | 178 | 145 | 322 |
| 65 ans ou plus | 10 | 8 | 18 |
| Ensemble | 1 172 | 662 | 1 835 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 40 | 12 | 51 |
| 25 à 39 ans | 225 | 154 | 378 |
| 40 à 54 ans | 229 | 164 | 394 |
| 55 à 64 ans | 54 | 84 | 137 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 570 | 414 | 984 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 42 | 0 | 42 |
| 25 à 39 ans | 201 | 70 | 272 |
| 40 à 54 ans | 213 | 109 | 322 |
| 55 à 64 ans | 124 | 61 | 185 |
| 65 ans ou plus | 2 | 8 | 10 |
| Ensemble | 602 | 248 | 850 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 53 | 12 | 65 |
| 25 à 39 ans | 331 | 220 | 551 |
| 40 à 54 ans | 327 | 269 | 597 |
| 55 à 64 ans | 118 | 145 | 263 |
| 65 ans ou plus | 10 | 8 | 18 |
| Ensemble | 868 | 654 | 1 523 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 35 | 12 | 47 |
| 25 à 39 ans | 208 | 154 | 362 |
| 40 à 54 ans | 198 | 164 | 362 |
| 55 à 64 ans | 39 | 84 | 122 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 500 | 414 | 914 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 123 | 67 | 189 |
| 40 à 54 ans | 130 | 105 | 235 |
| 55 à 64 ans | 80 | 61 | 140 |
| 65 ans ou plus | 2 | 8 | 10 |
| Ensemble | 369 | 240 | 609 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 95 | 4 | 98 |
| 40 à 54 ans | 115 | 4 | 119 |
| 55 à 64 ans | 59 | 0 | 59 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 304 | 8 | 312 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 5 | 0 | 5 |
| 25 à 39 ans | 16 | 0 | 16 |
| 40 à 54 ans | 32 | 0 | 32 |
| 55 à 64 ans | 15 | 0 | 15 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 71 | 0 | 71 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 23 | 0 | 23 |
| 25 à 39 ans | 78 | 4 | 82 |
| 40 à 54 ans | 84 | 4 | 88 |
| 55 à 64 ans | 44 | 0 | 44 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 233 | 8 | 241 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.