Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Butte de Thil (242101392)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Butte de Thil (242101392)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 48 | 8 | 56 |
| 25 à 39 ans | 207 | 40 | 247 |
| 40 à 54 ans | 218 | 138 | 356 |
| 55 à 64 ans | 64 | 48 | 112 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 552 | 238 | 791 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 24 | 4 | 28 |
| 25 à 39 ans | 116 | 32 | 148 |
| 40 à 54 ans | 110 | 119 | 229 |
| 55 à 64 ans | 40 | 32 | 72 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 299 | 191 | 490 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 23 | 4 | 27 |
| 25 à 39 ans | 91 | 8 | 99 |
| 40 à 54 ans | 108 | 19 | 127 |
| 55 à 64 ans | 24 | 16 | 40 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 254 | 47 | 301 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 36 | 8 | 44 |
| 25 à 39 ans | 167 | 40 | 207 |
| 40 à 54 ans | 170 | 127 | 296 |
| 55 à 64 ans | 44 | 44 | 88 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 425 | 223 | 648 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 24 | 4 | 28 |
| 25 à 39 ans | 116 | 32 | 148 |
| 40 à 54 ans | 94 | 107 | 201 |
| 55 à 64 ans | 28 | 32 | 60 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 266 | 180 | 446 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 12 | 4 | 16 |
| 25 à 39 ans | 51 | 8 | 59 |
| 40 à 54 ans | 76 | 19 | 95 |
| 55 à 64 ans | 16 | 12 | 28 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 159 | 43 | 202 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
| 25 à 39 ans | 40 | 0 | 40 |
| 40 à 54 ans | 48 | 11 | 60 |
| 55 à 64 ans | 20 | 4 | 24 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 127 | 15 | 142 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 0 | 0 | 0 |
| 40 à 54 ans | 16 | 11 | 28 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 32 | 11 | 43 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
| 25 à 39 ans | 40 | 0 | 40 |
| 40 à 54 ans | 32 | 0 | 32 |
| 55 à 64 ans | 8 | 4 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 95 | 4 | 99 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.