Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Pontailler-sur-Saône (242101350)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Pontailler-sur-Saône (242101350)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 68 | 8 | 76 |
| 20 à 24 ans | 133 | 4 | 137 |
| 25 à 39 ans | 452 | 88 | 540 |
| 40 à 54 ans | 652 | 146 | 799 |
| 55 à 64 ans | 196 | 51 | 247 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 1 500 | 306 | 1 806 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 8 | 56 |
| 20 à 24 ans | 105 | 4 | 109 |
| 25 à 39 ans | 227 | 68 | 295 |
| 40 à 54 ans | 362 | 113 | 476 |
| 55 à 64 ans | 108 | 36 | 143 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 850 | 233 | 1 083 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 225 | 20 | 244 |
| 40 à 54 ans | 290 | 33 | 323 |
| 55 à 64 ans | 88 | 16 | 104 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 650 | 72 | 723 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 4 | 44 |
| 20 à 24 ans | 103 | 4 | 107 |
| 25 à 39 ans | 404 | 72 | 476 |
| 40 à 54 ans | 510 | 142 | 652 |
| 55 à 64 ans | 160 | 43 | 203 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 216 | 270 | 1 486 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 4 | 32 |
| 20 à 24 ans | 91 | 4 | 95 |
| 25 à 39 ans | 223 | 68 | 291 |
| 40 à 54 ans | 334 | 113 | 447 |
| 55 à 64 ans | 99 | 32 | 131 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 775 | 221 | 996 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 181 | 4 | 185 |
| 40 à 54 ans | 176 | 29 | 205 |
| 55 à 64 ans | 60 | 12 | 72 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 441 | 49 | 490 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 4 | 32 |
| 20 à 24 ans | 30 | 0 | 30 |
| 25 à 39 ans | 48 | 16 | 63 |
| 40 à 54 ans | 142 | 4 | 146 |
| 55 à 64 ans | 36 | 8 | 44 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 284 | 36 | 320 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 4 | 24 |
| 20 à 24 ans | 14 | 0 | 14 |
| 25 à 39 ans | 4 | 0 | 4 |
| 40 à 54 ans | 28 | 0 | 28 |
| 55 à 64 ans | 8 | 4 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 75 | 12 | 87 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 44 | 16 | 60 |
| 40 à 54 ans | 114 | 4 | 118 |
| 55 à 64 ans | 28 | 4 | 32 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 210 | 24 | 233 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.