Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC des Rives du Cher (241800226)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC des Rives du Cher (241800226)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 67 | 0 | 67 |
| 25 à 39 ans | 369 | 84 | 452 |
| 40 à 54 ans | 454 | 129 | 583 |
| 55 à 64 ans | 92 | 39 | 130 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 006 | 251 | 1 257 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 161 | 56 | 217 |
| 40 à 54 ans | 188 | 97 | 285 |
| 55 à 64 ans | 36 | 16 | 51 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 436 | 168 | 604 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 35 | 0 | 35 |
| 25 à 39 ans | 207 | 28 | 235 |
| 40 à 54 ans | 266 | 32 | 298 |
| 55 à 64 ans | 56 | 23 | 79 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 570 | 83 | 653 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 47 | 0 | 47 |
| 25 à 39 ans | 285 | 80 | 365 |
| 40 à 54 ans | 347 | 125 | 471 |
| 55 à 64 ans | 68 | 30 | 98 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 764 | 235 | 999 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 150 | 56 | 205 |
| 40 à 54 ans | 176 | 97 | 273 |
| 55 à 64 ans | 28 | 16 | 43 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 393 | 168 | 561 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 135 | 24 | 159 |
| 40 à 54 ans | 170 | 28 | 198 |
| 55 à 64 ans | 40 | 15 | 55 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 371 | 67 | 438 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 84 | 4 | 88 |
| 40 à 54 ans | 107 | 4 | 111 |
| 55 à 64 ans | 24 | 8 | 32 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 242 | 16 | 258 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 7 | 0 | 7 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 12 | 0 | 12 |
| 40 à 54 ans | 12 | 0 | 12 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 43 | 0 | 43 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 72 | 4 | 76 |
| 40 à 54 ans | 95 | 4 | 99 |
| 55 à 64 ans | 16 | 8 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 199 | 16 | 215 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.