Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Salers (241501139)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Salers (241501139)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 50 | 0 | 50 |
| 20 à 24 ans | 151 | 16 | 167 |
| 25 à 39 ans | 473 | 258 | 731 |
| 40 à 54 ans | 620 | 620 | 1 240 |
| 55 à 64 ans | 168 | 198 | 366 |
| 65 ans ou plus | 24 | 24 | 48 |
| Ensemble | 1 485 | 1 116 | 2 601 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 46 | 0 | 46 |
| 20 à 24 ans | 93 | 8 | 101 |
| 25 à 39 ans | 212 | 195 | 406 |
| 40 à 54 ans | 324 | 402 | 726 |
| 55 à 64 ans | 52 | 126 | 178 |
| 65 ans ou plus | 16 | 16 | 32 |
| Ensemble | 742 | 747 | 1 489 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 58 | 8 | 66 |
| 25 à 39 ans | 261 | 63 | 325 |
| 40 à 54 ans | 296 | 218 | 514 |
| 55 à 64 ans | 116 | 71 | 187 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 743 | 369 | 1 112 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 126 | 16 | 142 |
| 25 à 39 ans | 389 | 246 | 635 |
| 40 à 54 ans | 488 | 589 | 1 077 |
| 55 à 64 ans | 91 | 166 | 257 |
| 65 ans ou plus | 24 | 24 | 48 |
| Ensemble | 1 148 | 1 042 | 2 190 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 88 | 8 | 96 |
| 25 à 39 ans | 192 | 195 | 386 |
| 40 à 54 ans | 292 | 386 | 678 |
| 55 à 64 ans | 40 | 115 | 154 |
| 65 ans ou plus | 16 | 16 | 32 |
| Ensemble | 654 | 719 | 1 373 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 38 | 8 | 46 |
| 25 à 39 ans | 197 | 51 | 249 |
| 40 à 54 ans | 196 | 204 | 399 |
| 55 à 64 ans | 52 | 51 | 103 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 495 | 322 | 817 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 |
| 25 à 39 ans | 84 | 12 | 96 |
| 40 à 54 ans | 132 | 31 | 162 |
| 55 à 64 ans | 76 | 32 | 109 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 337 | 75 | 412 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 5 | 0 | 5 |
| 25 à 39 ans | 20 | 0 | 20 |
| 40 à 54 ans | 32 | 16 | 47 |
| 55 à 64 ans | 12 | 12 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 89 | 28 | 116 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 64 | 12 | 76 |
| 40 à 54 ans | 100 | 15 | 115 |
| 55 à 64 ans | 64 | 20 | 84 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 248 | 47 | 295 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.