Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Cère et Rance en Châtaigneraie (241501048)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Cère et Rance en Châtaigneraie (241501048)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 4 | 27 |
| 20 à 24 ans | 105 | 24 | 129 |
| 25 à 39 ans | 428 | 131 | 560 |
| 40 à 54 ans | 589 | 369 | 957 |
| 55 à 64 ans | 85 | 79 | 163 |
| 65 ans ou plus | 0 | 16 | 16 |
| Ensemble | 1 229 | 622 | 1 851 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 4 | 24 |
| 20 à 24 ans | 60 | 20 | 79 |
| 25 à 39 ans | 227 | 112 | 338 |
| 40 à 54 ans | 314 | 254 | 568 |
| 55 à 64 ans | 46 | 47 | 93 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 666 | 440 | 1 106 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 45 | 4 | 49 |
| 25 à 39 ans | 202 | 20 | 221 |
| 40 à 54 ans | 274 | 115 | 389 |
| 55 à 64 ans | 39 | 32 | 70 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 563 | 182 | 745 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 86 | 24 | 109 |
| 25 à 39 ans | 363 | 123 | 486 |
| 40 à 54 ans | 430 | 357 | 787 |
| 55 à 64 ans | 54 | 71 | 125 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 937 | 583 | 1 520 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 56 | 20 | 76 |
| 25 à 39 ans | 223 | 103 | 326 |
| 40 à 54 ans | 295 | 250 | 544 |
| 55 à 64 ans | 39 | 47 | 86 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 616 | 420 | 1 036 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 30 | 4 | 34 |
| 25 à 39 ans | 140 | 20 | 160 |
| 40 à 54 ans | 136 | 107 | 243 |
| 55 à 64 ans | 16 | 24 | 39 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 321 | 163 | 484 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 4 | 23 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 65 | 8 | 73 |
| 40 à 54 ans | 158 | 12 | 170 |
| 55 à 64 ans | 30 | 8 | 38 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 292 | 40 | 332 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 4 | 20 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 4 | 8 | 12 |
| 40 à 54 ans | 20 | 4 | 24 |
| 55 à 64 ans | 7 | 0 | 7 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 50 | 20 | 70 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 61 | 0 | 61 |
| 40 à 54 ans | 138 | 8 | 146 |
| 55 à 64 ans | 23 | 8 | 31 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 241 | 20 | 261 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.