Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Cabardes - Montagne Noire (241100486)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Cabardes - Montagne Noire (241100486)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 29 | 0 | 29 |
| 25 à 39 ans | 213 | 45 | 259 |
| 40 à 54 ans | 299 | 173 | 472 |
| 55 à 64 ans | 71 | 52 | 122 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 625 | 274 | 898 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 86 | 25 | 111 |
| 40 à 54 ans | 130 | 112 | 242 |
| 55 à 64 ans | 16 | 40 | 56 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 252 | 181 | 433 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 127 | 20 | 147 |
| 40 à 54 ans | 170 | 60 | 230 |
| 55 à 64 ans | 55 | 12 | 67 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 372 | 93 | 465 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 139 | 41 | 180 |
| 40 à 54 ans | 202 | 148 | 350 |
| 55 à 64 ans | 51 | 44 | 94 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 411 | 237 | 648 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 74 | 25 | 99 |
| 40 à 54 ans | 113 | 104 | 217 |
| 55 à 64 ans | 16 | 40 | 56 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 220 | 173 | 392 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 65 | 16 | 81 |
| 40 à 54 ans | 88 | 44 | 132 |
| 55 à 64 ans | 35 | 4 | 39 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 191 | 64 | 256 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 75 | 4 | 79 |
| 40 à 54 ans | 98 | 24 | 122 |
| 55 à 64 ans | 20 | 8 | 28 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 214 | 37 | 250 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 12 | 0 | 12 |
| 40 à 54 ans | 16 | 8 | 24 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 33 | 8 | 41 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 63 | 4 | 67 |
| 40 à 54 ans | 82 | 16 | 98 |
| 55 à 64 ans | 20 | 8 | 28 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 181 | 28 | 209 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.