Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Lauragais - Montagne Noire (241100478)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Lauragais - Montagne Noire (241100478)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 27 | 4 | 32 |
| 25 à 39 ans | 149 | 60 | 209 |
| 40 à 54 ans | 163 | 91 | 254 |
| 55 à 64 ans | 56 | 48 | 105 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 419 | 207 | 626 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 23 | 4 | 28 |
| 25 à 39 ans | 66 | 48 | 114 |
| 40 à 54 ans | 81 | 57 | 137 |
| 55 à 64 ans | 20 | 32 | 52 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 209 | 145 | 354 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 83 | 12 | 95 |
| 40 à 54 ans | 82 | 34 | 117 |
| 55 à 64 ans | 36 | 16 | 52 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 210 | 62 | 272 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 23 | 4 | 28 |
| 25 à 39 ans | 117 | 60 | 177 |
| 40 à 54 ans | 115 | 91 | 206 |
| 55 à 64 ans | 20 | 40 | 60 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 294 | 199 | 493 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 23 | 4 | 28 |
| 25 à 39 ans | 66 | 48 | 114 |
| 40 à 54 ans | 81 | 57 | 137 |
| 55 à 64 ans | 8 | 32 | 40 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 197 | 145 | 342 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 50 | 12 | 62 |
| 40 à 54 ans | 34 | 34 | 68 |
| 55 à 64 ans | 12 | 8 | 20 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 96 | 54 | 151 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 33 | 0 | 33 |
| 40 à 54 ans | 48 | 0 | 48 |
| 55 à 64 ans | 36 | 8 | 44 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 125 | 8 | 133 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 0 | 0 | 0 |
| 40 à 54 ans | 0 | 0 | 0 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 12 | 0 | 12 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 33 | 0 | 33 |
| 40 à 54 ans | 48 | 0 | 48 |
| 55 à 64 ans | 24 | 8 | 32 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 113 | 8 | 121 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.