Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Barres Coiron (240700831)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC Barres Coiron (240700831)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 66 | 0 | 66 |
| 20 à 24 ans | 161 | 4 | 165 |
| 25 à 39 ans | 1 109 | 80 | 1 189 |
| 40 à 54 ans | 1 751 | 176 | 1 927 |
| 55 à 64 ans | 229 | 65 | 293 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 3 325 | 325 | 3 650 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 58 | 0 | 58 |
| 20 à 24 ans | 109 | 4 | 113 |
| 25 à 39 ans | 757 | 55 | 812 |
| 40 à 54 ans | 1 322 | 140 | 1 462 |
| 55 à 64 ans | 116 | 48 | 165 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 2 368 | 247 | 2 616 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 51 | 0 | 51 |
| 25 à 39 ans | 352 | 25 | 377 |
| 40 à 54 ans | 429 | 36 | 465 |
| 55 à 64 ans | 112 | 16 | 129 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 957 | 77 | 1 034 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 56 | 0 | 56 |
| 20 à 24 ans | 139 | 4 | 143 |
| 25 à 39 ans | 928 | 72 | 1 000 |
| 40 à 54 ans | 1 515 | 168 | 1 683 |
| 55 à 64 ans | 155 | 56 | 211 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 2 798 | 300 | 3 098 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 100 | 4 | 104 |
| 25 à 39 ans | 733 | 55 | 788 |
| 40 à 54 ans | 1 293 | 140 | 1 433 |
| 55 à 64 ans | 108 | 44 | 153 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 2 291 | 243 | 2 534 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 39 | 0 | 39 |
| 25 à 39 ans | 195 | 17 | 212 |
| 40 à 54 ans | 222 | 28 | 250 |
| 55 à 64 ans | 46 | 12 | 58 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 507 | 57 | 564 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 181 | 8 | 189 |
| 40 à 54 ans | 236 | 8 | 244 |
| 55 à 64 ans | 74 | 8 | 82 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 527 | 24 | 552 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 6 | 0 | 6 |
| 20 à 24 ans | 10 | 0 | 10 |
| 25 à 39 ans | 24 | 0 | 24 |
| 40 à 54 ans | 29 | 0 | 29 |
| 55 à 64 ans | 8 | 4 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 77 | 4 | 81 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 157 | 8 | 165 |
| 40 à 54 ans | 207 | 8 | 215 |
| 55 à 64 ans | 66 | 4 | 70 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 450 | 20 | 470 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.