Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Thiérache d'Aumale (240200451)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Thiérache d'Aumale (240200451)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 54 | 8 | 62 |
| 25 à 39 ans | 388 | 60 | 448 |
| 40 à 54 ans | 538 | 124 | 661 |
| 55 à 64 ans | 40 | 32 | 72 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 045 | 223 | 1 268 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 31 | 8 | 39 |
| 25 à 39 ans | 253 | 40 | 293 |
| 40 à 54 ans | 393 | 80 | 473 |
| 55 à 64 ans | 24 | 28 | 52 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 724 | 156 | 880 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 135 | 20 | 155 |
| 40 à 54 ans | 145 | 44 | 189 |
| 55 à 64 ans | 16 | 4 | 20 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 320 | 68 | 388 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 50 | 8 | 58 |
| 25 à 39 ans | 336 | 52 | 388 |
| 40 à 54 ans | 473 | 116 | 589 |
| 55 à 64 ans | 32 | 32 | 64 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 904 | 208 | 1 111 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 31 | 8 | 39 |
| 25 à 39 ans | 253 | 40 | 293 |
| 40 à 54 ans | 385 | 80 | 465 |
| 55 à 64 ans | 24 | 28 | 52 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 705 | 156 | 861 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 83 | 12 | 95 |
| 40 à 54 ans | 88 | 36 | 124 |
| 55 à 64 ans | 8 | 4 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 199 | 52 | 250 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 52 | 8 | 60 |
| 40 à 54 ans | 65 | 8 | 73 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 141 | 16 | 157 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 0 | 0 | 0 |
| 40 à 54 ans | 8 | 0 | 8 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 20 | 0 | 20 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 52 | 8 | 60 |
| 40 à 54 ans | 57 | 8 | 65 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 121 | 16 | 137 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.