Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Bourbon-Lancy (200023406)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton de Bourbon-Lancy (200023406)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 145 | 0 | 145 |
| 20 à 24 ans | 387 | 4 | 392 |
| 25 à 39 ans | 1 342 | 128 | 1 469 |
| 40 à 54 ans | 1 583 | 267 | 1 850 |
| 55 à 64 ans | 280 | 107 | 387 |
| 65 ans ou plus | 8 | 12 | 20 |
| Ensemble | 3 745 | 518 | 4 263 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 120 | 0 | 120 |
| 20 à 24 ans | 248 | 0 | 248 |
| 25 à 39 ans | 907 | 72 | 978 |
| 40 à 54 ans | 954 | 190 | 1 145 |
| 55 à 64 ans | 155 | 83 | 239 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 2 389 | 354 | 2 742 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 139 | 4 | 143 |
| 25 à 39 ans | 435 | 56 | 491 |
| 40 à 54 ans | 629 | 76 | 705 |
| 55 à 64 ans | 125 | 24 | 149 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 356 | 164 | 1 521 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 117 | 0 | 117 |
| 20 à 24 ans | 356 | 4 | 360 |
| 25 à 39 ans | 1 245 | 116 | 1 361 |
| 40 à 54 ans | 1 361 | 251 | 1 612 |
| 55 à 64 ans | 195 | 88 | 284 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 3 279 | 467 | 3 746 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 100 | 0 | 100 |
| 20 à 24 ans | 233 | 0 | 233 |
| 25 à 39 ans | 902 | 72 | 973 |
| 40 à 54 ans | 929 | 182 | 1 112 |
| 55 à 64 ans | 135 | 72 | 207 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 2 299 | 335 | 2 634 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 123 | 4 | 127 |
| 25 à 39 ans | 344 | 44 | 388 |
| 40 à 54 ans | 432 | 68 | 501 |
| 55 à 64 ans | 61 | 16 | 76 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 980 | 132 | 1 112 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 96 | 12 | 108 |
| 40 à 54 ans | 222 | 16 | 238 |
| 55 à 64 ans | 85 | 19 | 104 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 466 | 51 | 517 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 5 | 0 | 5 |
| 40 à 54 ans | 25 | 8 | 33 |
| 55 à 64 ans | 20 | 11 | 31 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 90 | 19 | 109 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 91 | 12 | 103 |
| 40 à 54 ans | 197 | 8 | 205 |
| 55 à 64 ans | 64 | 8 | 72 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 377 | 32 | 409 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.