Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Motte-Du-Caire -Turriers (200017762)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC de la Motte-Du-Caire -Turriers (200017762)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 32 | 4 | 36 |
| 25 à 39 ans | 117 | 60 | 177 |
| 40 à 54 ans | 192 | 55 | 246 |
| 55 à 64 ans | 74 | 59 | 133 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 430 | 186 | 616 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 12 | 4 | 16 |
| 25 à 39 ans | 56 | 48 | 104 |
| 40 à 54 ans | 51 | 51 | 102 |
| 55 à 64 ans | 46 | 32 | 78 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 169 | 139 | 308 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 61 | 12 | 73 |
| 40 à 54 ans | 140 | 4 | 144 |
| 55 à 64 ans | 28 | 27 | 55 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 261 | 47 | 308 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 16 | 4 | 20 |
| 25 à 39 ans | 97 | 56 | 153 |
| 40 à 54 ans | 135 | 43 | 178 |
| 55 à 64 ans | 46 | 52 | 98 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 298 | 163 | 461 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 4 | 8 |
| 25 à 39 ans | 56 | 44 | 101 |
| 40 à 54 ans | 47 | 39 | 87 |
| 55 à 64 ans | 22 | 32 | 54 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 130 | 123 | 253 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 40 | 12 | 52 |
| 40 à 54 ans | 88 | 4 | 92 |
| 55 à 64 ans | 24 | 20 | 44 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 168 | 40 | 208 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 21 | 4 | 24 |
| 40 à 54 ans | 56 | 11 | 68 |
| 55 à 64 ans | 28 | 7 | 35 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 132 | 23 | 155 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 0 | 4 | 4 |
| 40 à 54 ans | 4 | 11 | 15 |
| 55 à 64 ans | 24 | 0 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 40 | 15 | 55 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 21 | 0 | 21 |
| 40 à 54 ans | 52 | 0 | 52 |
| 55 à 64 ans | 4 | 7 | 11 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 93 | 7 | 100 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.