Population active, emploi et chômage en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC des Mynes et Hautes Vosges du Sud (200006237)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Intercommunalité-Métropole de CC des Mynes et Hautes Vosges du Sud (200006237)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 139 | 0 | 139 |
| 20 à 24 ans | 298 | 4 | 302 |
| 25 à 39 ans | 1 385 | 120 | 1 505 |
| 40 à 54 ans | 1 587 | 217 | 1 804 |
| 55 à 64 ans | 352 | 93 | 445 |
| 65 ans ou plus | 45 | 8 | 54 |
| Ensemble | 3 807 | 442 | 4 249 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 95 | 0 | 95 |
| 20 à 24 ans | 152 | 0 | 152 |
| 25 à 39 ans | 767 | 96 | 863 |
| 40 à 54 ans | 820 | 177 | 997 |
| 55 à 64 ans | 189 | 56 | 246 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 2 031 | 333 | 2 365 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 145 | 4 | 149 |
| 25 à 39 ans | 618 | 24 | 642 |
| 40 à 54 ans | 768 | 40 | 808 |
| 55 à 64 ans | 163 | 36 | 199 |
| 65 ans ou plus | 37 | 4 | 42 |
| Ensemble | 1 776 | 108 | 1 884 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 99 | 0 | 99 |
| 20 à 24 ans | 257 | 4 | 261 |
| 25 à 39 ans | 1 215 | 120 | 1 335 |
| 40 à 54 ans | 1 375 | 200 | 1 575 |
| 55 à 64 ans | 254 | 85 | 339 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 3 205 | 417 | 3 622 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 79 | 0 | 79 |
| 20 à 24 ans | 148 | 0 | 148 |
| 25 à 39 ans | 745 | 96 | 841 |
| 40 à 54 ans | 800 | 169 | 969 |
| 55 à 64 ans | 161 | 52 | 213 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 937 | 321 | 2 258 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 109 | 4 | 113 |
| 25 à 39 ans | 471 | 24 | 494 |
| 40 à 54 ans | 575 | 32 | 606 |
| 55 à 64 ans | 94 | 32 | 126 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 268 | 96 | 1 364 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 40 | 0 | 40 |
| 25 à 39 ans | 170 | 0 | 170 |
| 40 à 54 ans | 213 | 16 | 229 |
| 55 à 64 ans | 98 | 8 | 106 |
| 65 ans ou plus | 41 | 0 | 41 |
| Ensemble | 602 | 24 | 627 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 22 | 0 | 22 |
| 40 à 54 ans | 20 | 8 | 28 |
| 55 à 64 ans | 29 | 4 | 33 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 95 | 12 | 107 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 148 | 0 | 148 |
| 40 à 54 ans | 193 | 8 | 201 |
| 55 à 64 ans | 69 | 4 | 73 |
| 65 ans ou plus | 37 | 0 | 37 |
| Ensemble | 508 | 12 | 520 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.