Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Pointe-à-Pitre (97120)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Pointe-à-Pitre (97120)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 174 | 5 | 179 |
| 20 à 24 ans | 595 | 27 | 622 |
| 25 à 39 ans | 4 256 | 486 | 4 742 |
| 40 à 54 ans | 5 920 | 924 | 6 844 |
| 55 à 64 ans | 1 988 | 371 | 2 359 |
| 65 ans ou plus | 102 | 134 | 237 |
| Ensemble | 13 037 | 1 947 | 14 984 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 108 | 2 | 110 |
| 20 à 24 ans | 294 | 12 | 307 |
| 25 à 39 ans | 1 599 | 273 | 1 872 |
| 40 à 54 ans | 2 205 | 603 | 2 808 |
| 55 à 64 ans | 770 | 260 | 1 030 |
| 65 ans ou plus | 66 | 102 | 168 |
| Ensemble | 5 042 | 1 253 | 6 295 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 66 | 2 | 69 |
| 20 à 24 ans | 301 | 15 | 316 |
| 25 à 39 ans | 2 658 | 213 | 2 870 |
| 40 à 54 ans | 3 715 | 321 | 4 036 |
| 55 à 64 ans | 1 218 | 111 | 1 329 |
| 65 ans ou plus | 37 | 32 | 69 |
| Ensemble | 7 995 | 694 | 8 689 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 73 | 5 | 78 |
| 20 à 24 ans | 430 | 17 | 448 |
| 25 à 39 ans | 3 614 | 442 | 4 057 |
| 40 à 54 ans | 5 291 | 823 | 6 114 |
| 55 à 64 ans | 1 836 | 326 | 2 163 |
| 65 ans ou plus | 80 | 120 | 200 |
| Ensemble | 11 325 | 1 733 | 13 059 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 47 | 2 | 50 |
| 20 à 24 ans | 208 | 12 | 220 |
| 25 à 39 ans | 1 423 | 256 | 1 679 |
| 40 à 54 ans | 2 097 | 546 | 2 644 |
| 55 à 64 ans | 733 | 225 | 958 |
| 65 ans ou plus | 53 | 97 | 150 |
| Ensemble | 4 562 | 1 139 | 5 701 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 2 | 29 |
| 20 à 24 ans | 222 | 5 | 227 |
| 25 à 39 ans | 2 192 | 187 | 2 378 |
| 40 à 54 ans | 3 194 | 276 | 3 470 |
| 55 à 64 ans | 1 103 | 101 | 1 204 |
| 65 ans ou plus | 27 | 22 | 49 |
| Ensemble | 6 764 | 594 | 7 358 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 101 | 0 | 101 |
| 20 à 24 ans | 165 | 10 | 175 |
| 25 à 39 ans | 642 | 43 | 685 |
| 40 à 54 ans | 629 | 101 | 730 |
| 55 à 64 ans | 152 | 45 | 197 |
| 65 ans ou plus | 22 | 15 | 37 |
| Ensemble | 1 711 | 214 | 1 925 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 61 | 0 | 61 |
| 20 à 24 ans | 86 | 0 | 86 |
| 25 à 39 ans | 176 | 17 | 193 |
| 40 à 54 ans | 108 | 56 | 164 |
| 55 à 64 ans | 37 | 35 | 72 |
| 65 ans ou plus | 13 | 5 | 17 |
| Ensemble | 480 | 114 | 594 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 78 | 10 | 88 |
| 25 à 39 ans | 466 | 26 | 492 |
| 40 à 54 ans | 521 | 44 | 566 |
| 55 à 64 ans | 115 | 10 | 125 |
| 65 ans ou plus | 10 | 10 | 20 |
| Ensemble | 1 231 | 100 | 1 331 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.