Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Chevilly-Larue (94021)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Chevilly-Larue (94021)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 79 | 5 | 84 |
| 20 à 24 ans | 382 | 1 | 383 |
| 25 à 39 ans | 2 304 | 116 | 2 420 |
| 40 à 54 ans | 2 112 | 162 | 2 274 |
| 55 à 64 ans | 535 | 83 | 618 |
| 65 ans ou plus | 99 | 36 | 135 |
| Ensemble | 5 512 | 402 | 5 913 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 5 | 46 |
| 20 à 24 ans | 203 | 1 | 204 |
| 25 à 39 ans | 1 128 | 94 | 1 222 |
| 40 à 54 ans | 1 124 | 123 | 1 247 |
| 55 à 64 ans | 303 | 69 | 372 |
| 65 ans ou plus | 88 | 24 | 112 |
| Ensemble | 2 888 | 316 | 3 204 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 38 | 0 | 38 |
| 20 à 24 ans | 179 | 0 | 179 |
| 25 à 39 ans | 1 176 | 22 | 1 198 |
| 40 à 54 ans | 988 | 38 | 1 026 |
| 55 à 64 ans | 232 | 14 | 246 |
| 65 ans ou plus | 12 | 12 | 23 |
| Ensemble | 2 624 | 86 | 2 710 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 51 | 5 | 55 |
| 20 à 24 ans | 289 | 0 | 289 |
| 25 à 39 ans | 2 068 | 112 | 2 180 |
| 40 à 54 ans | 1 849 | 145 | 1 994 |
| 55 à 64 ans | 475 | 74 | 549 |
| 65 ans ou plus | 89 | 23 | 112 |
| Ensemble | 4 821 | 358 | 5 179 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 5 | 34 |
| 20 à 24 ans | 163 | 0 | 163 |
| 25 à 39 ans | 1 077 | 93 | 1 169 |
| 40 à 54 ans | 1 098 | 119 | 1 217 |
| 55 à 64 ans | 275 | 66 | 341 |
| 65 ans ou plus | 84 | 12 | 96 |
| Ensemble | 2 727 | 294 | 3 020 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 126 | 0 | 126 |
| 25 à 39 ans | 991 | 19 | 1 010 |
| 40 à 54 ans | 751 | 26 | 777 |
| 55 à 64 ans | 200 | 8 | 209 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 2 095 | 65 | 2 159 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 93 | 1 | 94 |
| 25 à 39 ans | 236 | 4 | 240 |
| 40 à 54 ans | 263 | 17 | 280 |
| 55 à 64 ans | 60 | 9 | 69 |
| 65 ans ou plus | 10 | 13 | 23 |
| Ensemble | 690 | 44 | 734 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 40 | 1 | 41 |
| 25 à 39 ans | 51 | 1 | 52 |
| 40 à 54 ans | 26 | 4 | 30 |
| 55 à 64 ans | 28 | 3 | 32 |
| 65 ans ou plus | 3 | 13 | 16 |
| Ensemble | 161 | 23 | 184 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 185 | 3 | 188 |
| 40 à 54 ans | 236 | 13 | 249 |
| 55 à 64 ans | 32 | 5 | 37 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 529 | 21 | 550 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.