Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Châtenay-Malabry (92019)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Châtenay-Malabry (92019)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 117 | 1 | 118 |
| 20 à 24 ans | 682 | 3 | 685 |
| 25 à 39 ans | 3 059 | 154 | 3 214 |
| 40 à 54 ans | 2 765 | 290 | 3 055 |
| 55 à 64 ans | 1 028 | 128 | 1 156 |
| 65 ans ou plus | 47 | 28 | 75 |
| Ensemble | 7 698 | 605 | 8 303 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 74 | 1 | 75 |
| 20 à 24 ans | 360 | 3 | 363 |
| 25 à 39 ans | 1 443 | 112 | 1 555 |
| 40 à 54 ans | 1 209 | 204 | 1 413 |
| 55 à 64 ans | 464 | 80 | 544 |
| 65 ans ou plus | 27 | 14 | 41 |
| Ensemble | 3 577 | 414 | 3 991 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 321 | 0 | 321 |
| 25 à 39 ans | 1 616 | 42 | 1 659 |
| 40 à 54 ans | 1 556 | 87 | 1 642 |
| 55 à 64 ans | 564 | 48 | 612 |
| 65 ans ou plus | 20 | 14 | 34 |
| Ensemble | 4 121 | 191 | 4 312 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 63 | 0 | 63 |
| 20 à 24 ans | 507 | 3 | 510 |
| 25 à 39 ans | 2 666 | 132 | 2 798 |
| 40 à 54 ans | 2 444 | 273 | 2 718 |
| 55 à 64 ans | 884 | 109 | 993 |
| 65 ans ou plus | 23 | 17 | 41 |
| Ensemble | 6 587 | 535 | 7 123 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 292 | 3 | 296 |
| 25 à 39 ans | 1 360 | 97 | 1 457 |
| 40 à 54 ans | 1 176 | 199 | 1 376 |
| 55 à 64 ans | 423 | 75 | 498 |
| 65 ans ou plus | 14 | 13 | 27 |
| Ensemble | 3 314 | 388 | 3 702 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 215 | 0 | 215 |
| 25 à 39 ans | 1 305 | 35 | 1 341 |
| 40 à 54 ans | 1 268 | 74 | 1 342 |
| 55 à 64 ans | 461 | 34 | 495 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 3 274 | 147 | 3 421 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 54 | 1 | 55 |
| 20 à 24 ans | 174 | 0 | 174 |
| 25 à 39 ans | 394 | 22 | 416 |
| 40 à 54 ans | 320 | 17 | 337 |
| 55 à 64 ans | 144 | 19 | 163 |
| 65 ans ou plus | 24 | 11 | 35 |
| Ensemble | 1 110 | 70 | 1 180 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 1 | 27 |
| 20 à 24 ans | 68 | 0 | 68 |
| 25 à 39 ans | 83 | 15 | 98 |
| 40 à 54 ans | 32 | 5 | 37 |
| 55 à 64 ans | 41 | 4 | 46 |
| 65 ans ou plus | 12 | 1 | 13 |
| Ensemble | 263 | 26 | 289 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 106 | 0 | 106 |
| 25 à 39 ans | 311 | 7 | 318 |
| 40 à 54 ans | 288 | 12 | 300 |
| 55 à 64 ans | 103 | 14 | 117 |
| 65 ans ou plus | 11 | 10 | 21 |
| Ensemble | 847 | 44 | 891 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.