Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Verrières-le-Buisson (91645)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Verrières-le-Buisson (91645)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 292 | 7 | 298 |
| 25 à 39 ans | 1 148 | 106 | 1 254 |
| 40 à 54 ans | 1 298 | 247 | 1 545 |
| 55 à 64 ans | 447 | 95 | 542 |
| 65 ans ou plus | 46 | 12 | 58 |
| Ensemble | 3 278 | 466 | 3 744 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 126 | 3 | 129 |
| 25 à 39 ans | 579 | 53 | 632 |
| 40 à 54 ans | 576 | 171 | 747 |
| 55 à 64 ans | 204 | 76 | 280 |
| 65 ans ou plus | 26 | 9 | 36 |
| Ensemble | 1 537 | 312 | 1 849 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 166 | 4 | 170 |
| 25 à 39 ans | 568 | 53 | 621 |
| 40 à 54 ans | 722 | 76 | 799 |
| 55 à 64 ans | 244 | 18 | 262 |
| 65 ans ou plus | 20 | 3 | 23 |
| Ensemble | 1 741 | 154 | 1 895 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 205 | 7 | 211 |
| 25 à 39 ans | 1 033 | 98 | 1 131 |
| 40 à 54 ans | 1 054 | 228 | 1 281 |
| 55 à 64 ans | 340 | 85 | 425 |
| 65 ans ou plus | 17 | 6 | 23 |
| Ensemble | 2 663 | 424 | 3 087 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 95 | 3 | 97 |
| 25 à 39 ans | 566 | 53 | 619 |
| 40 à 54 ans | 555 | 164 | 719 |
| 55 à 64 ans | 190 | 67 | 257 |
| 65 ans ou plus | 10 | 6 | 16 |
| Ensemble | 1 428 | 292 | 1 720 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 110 | 4 | 114 |
| 25 à 39 ans | 467 | 45 | 512 |
| 40 à 54 ans | 499 | 64 | 563 |
| 55 à 64 ans | 149 | 18 | 167 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 1 235 | 131 | 1 366 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 87 | 0 | 87 |
| 25 à 39 ans | 114 | 8 | 122 |
| 40 à 54 ans | 245 | 19 | 264 |
| 55 à 64 ans | 108 | 9 | 117 |
| 65 ans ou plus | 29 | 6 | 35 |
| Ensemble | 615 | 43 | 657 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 31 | 0 | 31 |
| 25 à 39 ans | 13 | 0 | 13 |
| 40 à 54 ans | 21 | 7 | 28 |
| 55 à 64 ans | 13 | 9 | 23 |
| 65 ans ou plus | 16 | 3 | 20 |
| Ensemble | 109 | 20 | 128 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 56 | 0 | 56 |
| 25 à 39 ans | 101 | 8 | 109 |
| 40 à 54 ans | 224 | 12 | 236 |
| 55 à 64 ans | 95 | 0 | 95 |
| 65 ans ou plus | 13 | 3 | 15 |
| Ensemble | 506 | 23 | 529 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.