Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Pernes-les-Fontaines (84088)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Pernes-les-Fontaines (84088)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 111 | 0 | 111 |
| 20 à 24 ans | 179 | 12 | 191 |
| 25 à 39 ans | 739 | 170 | 909 |
| 40 à 54 ans | 871 | 347 | 1 217 |
| 55 à 64 ans | 253 | 106 | 359 |
| 65 ans ou plus | 26 | 10 | 36 |
| Ensemble | 2 178 | 646 | 2 824 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 77 | 0 | 77 |
| 20 à 24 ans | 102 | 8 | 111 |
| 25 à 39 ans | 353 | 100 | 453 |
| 40 à 54 ans | 402 | 240 | 642 |
| 55 à 64 ans | 106 | 70 | 176 |
| 65 ans ou plus | 12 | 10 | 22 |
| Ensemble | 1 052 | 429 | 1 481 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 77 | 4 | 81 |
| 25 à 39 ans | 386 | 70 | 456 |
| 40 à 54 ans | 469 | 106 | 575 |
| 55 à 64 ans | 147 | 36 | 183 |
| 65 ans ou plus | 14 | 0 | 14 |
| Ensemble | 1 126 | 216 | 1 342 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 79 | 0 | 79 |
| 20 à 24 ans | 118 | 9 | 128 |
| 25 à 39 ans | 513 | 156 | 669 |
| 40 à 54 ans | 626 | 323 | 949 |
| 55 à 64 ans | 161 | 93 | 254 |
| 65 ans ou plus | 11 | 9 | 20 |
| Ensemble | 1 508 | 591 | 2 100 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 56 | 0 | 56 |
| 20 à 24 ans | 84 | 8 | 92 |
| 25 à 39 ans | 318 | 97 | 415 |
| 40 à 54 ans | 368 | 238 | 606 |
| 55 à 64 ans | 95 | 64 | 160 |
| 65 ans ou plus | 7 | 9 | 16 |
| Ensemble | 929 | 416 | 1 345 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 35 | 1 | 36 |
| 25 à 39 ans | 195 | 59 | 254 |
| 40 à 54 ans | 258 | 86 | 344 |
| 55 à 64 ans | 65 | 29 | 95 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 580 | 175 | 755 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 61 | 3 | 64 |
| 25 à 39 ans | 226 | 14 | 240 |
| 40 à 54 ans | 244 | 24 | 268 |
| 55 à 64 ans | 92 | 13 | 105 |
| 65 ans ou plus | 15 | 1 | 16 |
| Ensemble | 670 | 54 | 724 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 34 | 3 | 38 |
| 40 à 54 ans | 34 | 3 | 37 |
| 55 à 64 ans | 11 | 6 | 17 |
| 65 ans ou plus | 5 | 1 | 6 |
| Ensemble | 123 | 13 | 136 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 42 | 3 | 45 |
| 25 à 39 ans | 191 | 11 | 202 |
| 40 à 54 ans | 210 | 21 | 231 |
| 55 à 64 ans | 82 | 7 | 88 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 546 | 41 | 587 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.