Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Morières-lès-Avignon (84081)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Morières-lès-Avignon (84081)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 78 | 0 | 78 |
| 20 à 24 ans | 170 | 9 | 179 |
| 25 à 39 ans | 564 | 132 | 696 |
| 40 à 54 ans | 556 | 193 | 749 |
| 55 à 64 ans | 140 | 25 | 165 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 512 | 368 | 1 879 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 62 | 0 | 62 |
| 20 à 24 ans | 101 | 5 | 105 |
| 25 à 39 ans | 330 | 98 | 428 |
| 40 à 54 ans | 262 | 151 | 413 |
| 55 à 64 ans | 69 | 21 | 90 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 828 | 279 | 1 107 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 69 | 5 | 74 |
| 25 à 39 ans | 234 | 34 | 268 |
| 40 à 54 ans | 294 | 42 | 336 |
| 55 à 64 ans | 70 | 4 | 75 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 684 | 89 | 773 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 54 | 0 | 54 |
| 20 à 24 ans | 135 | 6 | 141 |
| 25 à 39 ans | 446 | 120 | 565 |
| 40 à 54 ans | 412 | 193 | 605 |
| 55 à 64 ans | 103 | 25 | 128 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 153 | 352 | 1 505 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 88 | 1 | 89 |
| 25 à 39 ans | 311 | 98 | 408 |
| 40 à 54 ans | 238 | 151 | 389 |
| 55 à 64 ans | 61 | 21 | 82 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 745 | 275 | 1 020 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 47 | 5 | 51 |
| 25 à 39 ans | 135 | 22 | 157 |
| 40 à 54 ans | 174 | 42 | 216 |
| 55 à 64 ans | 42 | 4 | 46 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 408 | 77 | 485 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 35 | 4 | 38 |
| 25 à 39 ans | 119 | 12 | 131 |
| 40 à 54 ans | 144 | 0 | 144 |
| 55 à 64 ans | 37 | 0 | 37 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 358 | 16 | 374 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 12 | 4 | 16 |
| 25 à 39 ans | 19 | 0 | 19 |
| 40 à 54 ans | 24 | 0 | 24 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 83 | 4 | 87 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 99 | 12 | 112 |
| 40 à 54 ans | 120 | 0 | 120 |
| 55 à 64 ans | 29 | 0 | 29 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 275 | 12 | 287 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.