Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Cavalaire-sur-Mer (83036)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Cavalaire-sur-Mer (83036)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 108 | 16 | 124 |
| 25 à 39 ans | 574 | 111 | 685 |
| 40 à 54 ans | 632 | 244 | 876 |
| 55 à 64 ans | 185 | 83 | 268 |
| 65 ans ou plus | 24 | 8 | 32 |
| Ensemble | 1 575 | 463 | 2 039 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 40 | 4 | 44 |
| 25 à 39 ans | 278 | 80 | 357 |
| 40 à 54 ans | 311 | 176 | 487 |
| 55 à 64 ans | 87 | 59 | 146 |
| 65 ans ou plus | 24 | 0 | 24 |
| Ensemble | 779 | 320 | 1 099 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 68 | 12 | 80 |
| 25 à 39 ans | 296 | 32 | 328 |
| 40 à 54 ans | 321 | 68 | 389 |
| 55 à 64 ans | 98 | 24 | 122 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 796 | 144 | 940 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 87 | 16 | 103 |
| 25 à 39 ans | 481 | 99 | 580 |
| 40 à 54 ans | 525 | 220 | 745 |
| 55 à 64 ans | 156 | 64 | 220 |
| 65 ans ou plus | 16 | 8 | 24 |
| Ensemble | 1 292 | 407 | 1 700 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 40 | 4 | 44 |
| 25 à 39 ans | 266 | 72 | 337 |
| 40 à 54 ans | 303 | 168 | 471 |
| 55 à 64 ans | 87 | 40 | 127 |
| 65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
| Ensemble | 740 | 284 | 1 023 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 47 | 12 | 59 |
| 25 à 39 ans | 215 | 28 | 243 |
| 40 à 54 ans | 222 | 52 | 274 |
| 55 à 64 ans | 69 | 24 | 93 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 553 | 124 | 676 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 93 | 12 | 105 |
| 40 à 54 ans | 107 | 24 | 131 |
| 55 à 64 ans | 29 | 20 | 48 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 283 | 56 | 339 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 12 | 8 | 20 |
| 40 à 54 ans | 8 | 8 | 16 |
| 55 à 64 ans | 0 | 20 | 20 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 40 | 36 | 76 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 81 | 4 | 85 |
| 40 à 54 ans | 99 | 16 | 115 |
| 55 à 64 ans | 29 | 0 | 29 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 243 | 20 | 263 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.