Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de la Roche-sur-Foron (74224)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de la Roche-sur-Foron (74224)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 111 | 0 | 111 |
| 20 à 24 ans | 391 | 24 | 415 |
| 25 à 39 ans | 1 483 | 171 | 1 654 |
| 40 à 54 ans | 1 528 | 239 | 1 767 |
| 55 à 64 ans | 435 | 59 | 494 |
| 65 ans ou plus | 15 | 13 | 28 |
| Ensemble | 3 964 | 506 | 4 470 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 65 | 0 | 65 |
| 20 à 24 ans | 164 | 16 | 180 |
| 25 à 39 ans | 716 | 111 | 826 |
| 40 à 54 ans | 682 | 183 | 866 |
| 55 à 64 ans | 184 | 51 | 235 |
| 65 ans ou plus | 6 | 12 | 18 |
| Ensemble | 1 817 | 373 | 2 190 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 46 | 0 | 46 |
| 20 à 24 ans | 227 | 8 | 235 |
| 25 à 39 ans | 767 | 61 | 828 |
| 40 à 54 ans | 845 | 56 | 902 |
| 55 à 64 ans | 251 | 8 | 259 |
| 65 ans ou plus | 9 | 1 | 10 |
| Ensemble | 2 147 | 134 | 2 281 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 79 | 0 | 79 |
| 20 à 24 ans | 317 | 24 | 341 |
| 25 à 39 ans | 1 250 | 163 | 1 413 |
| 40 à 54 ans | 1 206 | 207 | 1 413 |
| 55 à 64 ans | 324 | 59 | 383 |
| 65 ans ou plus | 10 | 8 | 18 |
| Ensemble | 3 186 | 461 | 3 647 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 150 | 16 | 166 |
| 25 à 39 ans | 674 | 107 | 780 |
| 40 à 54 ans | 649 | 179 | 829 |
| 55 à 64 ans | 172 | 51 | 223 |
| 65 ans ou plus | 6 | 8 | 14 |
| Ensemble | 1 697 | 361 | 2 057 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 166 | 8 | 174 |
| 25 à 39 ans | 576 | 56 | 633 |
| 40 à 54 ans | 557 | 28 | 585 |
| 55 à 64 ans | 152 | 8 | 160 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 489 | 101 | 1 590 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 74 | 0 | 74 |
| 25 à 39 ans | 233 | 8 | 241 |
| 40 à 54 ans | 322 | 32 | 354 |
| 55 à 64 ans | 112 | 0 | 112 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 778 | 45 | 823 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 13 | 0 | 13 |
| 25 à 39 ans | 42 | 4 | 46 |
| 40 à 54 ans | 33 | 4 | 37 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 120 | 12 | 132 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 61 | 0 | 61 |
| 25 à 39 ans | 191 | 4 | 195 |
| 40 à 54 ans | 289 | 28 | 317 |
| 55 à 64 ans | 99 | 0 | 99 |
| 65 ans ou plus | 5 | 1 | 6 |
| Ensemble | 658 | 33 | 691 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.