Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Pringy (74217)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Pringy (74217)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 84 | 0 | 84 |
| 20 à 24 ans | 247 | 10 | 256 |
| 25 à 39 ans | 1 293 | 126 | 1 419 |
| 40 à 54 ans | 1 180 | 94 | 1 274 |
| 55 à 64 ans | 234 | 18 | 252 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 3 046 | 252 | 3 298 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 60 | 0 | 60 |
| 20 à 24 ans | 159 | 10 | 169 |
| 25 à 39 ans | 740 | 91 | 830 |
| 40 à 54 ans | 646 | 62 | 709 |
| 55 à 64 ans | 119 | 18 | 137 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 1 733 | 184 | 1 917 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 87 | 0 | 87 |
| 25 à 39 ans | 553 | 36 | 589 |
| 40 à 54 ans | 534 | 32 | 566 |
| 55 à 64 ans | 115 | 0 | 115 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 313 | 68 | 1 381 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 61 | 0 | 61 |
| 20 à 24 ans | 209 | 10 | 218 |
| 25 à 39 ans | 1 136 | 115 | 1 251 |
| 40 à 54 ans | 970 | 85 | 1 055 |
| 55 à 64 ans | 180 | 18 | 198 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 2 561 | 227 | 2 788 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 141 | 10 | 151 |
| 25 à 39 ans | 730 | 91 | 820 |
| 40 à 54 ans | 616 | 62 | 678 |
| 55 à 64 ans | 95 | 18 | 113 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 1 630 | 180 | 1 810 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 67 | 0 | 67 |
| 25 à 39 ans | 406 | 24 | 430 |
| 40 à 54 ans | 354 | 23 | 377 |
| 55 à 64 ans | 85 | 0 | 85 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 931 | 47 | 978 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 38 | 0 | 38 |
| 25 à 39 ans | 157 | 12 | 169 |
| 40 à 54 ans | 210 | 9 | 219 |
| 55 à 64 ans | 54 | 0 | 54 |
| 65 ans ou plus | 3 | 4 | 7 |
| Ensemble | 485 | 25 | 510 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 18 | 0 | 18 |
| 25 à 39 ans | 10 | 0 | 10 |
| 40 à 54 ans | 31 | 0 | 31 |
| 55 à 64 ans | 24 | 0 | 24 |
| 65 ans ou plus | 3 | 4 | 7 |
| Ensemble | 103 | 4 | 107 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 6 | 0 | 6 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 147 | 12 | 159 |
| 40 à 54 ans | 179 | 9 | 188 |
| 55 à 64 ans | 30 | 0 | 30 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 382 | 21 | 403 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.