Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Chamonix-Mont-Blanc (74056)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Chamonix-Mont-Blanc (74056)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 146 | 0 | 146 |
| 20 à 24 ans | 476 | 29 | 505 |
| 25 à 39 ans | 2 054 | 367 | 2 421 |
| 40 à 54 ans | 1 728 | 575 | 2 303 |
| 55 à 64 ans | 422 | 176 | 598 |
| 65 ans ou plus | 28 | 61 | 89 |
| Ensemble | 4 854 | 1 208 | 6 061 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 77 | 0 | 77 |
| 20 à 24 ans | 273 | 29 | 302 |
| 25 à 39 ans | 1 001 | 228 | 1 230 |
| 40 à 54 ans | 891 | 384 | 1 275 |
| 55 à 64 ans | 183 | 135 | 318 |
| 65 ans ou plus | 20 | 37 | 57 |
| Ensemble | 2 445 | 813 | 3 258 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 69 | 0 | 69 |
| 20 à 24 ans | 203 | 0 | 203 |
| 25 à 39 ans | 1 053 | 138 | 1 191 |
| 40 à 54 ans | 837 | 191 | 1 028 |
| 55 à 64 ans | 238 | 41 | 280 |
| 65 ans ou plus | 8 | 24 | 32 |
| Ensemble | 2 409 | 395 | 2 803 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 110 | 0 | 110 |
| 20 à 24 ans | 418 | 17 | 435 |
| 25 à 39 ans | 1 716 | 311 | 2 027 |
| 40 à 54 ans | 1 414 | 508 | 1 923 |
| 55 à 64 ans | 321 | 132 | 453 |
| 65 ans ou plus | 16 | 21 | 37 |
| Ensemble | 3 995 | 989 | 4 984 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 62 | 0 | 62 |
| 20 à 24 ans | 242 | 17 | 259 |
| 25 à 39 ans | 958 | 204 | 1 162 |
| 40 à 54 ans | 816 | 353 | 1 169 |
| 55 à 64 ans | 151 | 107 | 258 |
| 65 ans ou plus | 12 | 13 | 25 |
| Ensemble | 2 240 | 694 | 2 935 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 176 | 0 | 176 |
| 25 à 39 ans | 758 | 107 | 864 |
| 40 à 54 ans | 598 | 155 | 754 |
| 55 à 64 ans | 170 | 25 | 195 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 754 | 295 | 2 049 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 58 | 12 | 70 |
| 25 à 39 ans | 338 | 56 | 394 |
| 40 à 54 ans | 314 | 67 | 380 |
| 55 à 64 ans | 101 | 44 | 145 |
| 65 ans ou plus | 12 | 40 | 52 |
| Ensemble | 859 | 219 | 1 077 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 31 | 12 | 43 |
| 25 à 39 ans | 43 | 24 | 67 |
| 40 à 54 ans | 75 | 31 | 106 |
| 55 à 64 ans | 32 | 28 | 60 |
| 65 ans ou plus | 8 | 24 | 32 |
| Ensemble | 205 | 119 | 324 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 27 | 0 | 27 |
| 25 à 39 ans | 295 | 32 | 327 |
| 40 à 54 ans | 238 | 36 | 274 |
| 55 à 64 ans | 69 | 16 | 85 |
| 65 ans ou plus | 4 | 16 | 20 |
| Ensemble | 654 | 100 | 754 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.