Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Ribeauvillé (68269)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Ribeauvillé (68269)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 83 | 8 | 91 |
| 20 à 24 ans | 174 | 4 | 178 |
| 25 à 39 ans | 1 026 | 52 | 1 078 |
| 40 à 54 ans | 1 206 | 149 | 1 355 |
| 55 à 64 ans | 287 | 88 | 375 |
| 65 ans ou plus | 33 | 8 | 41 |
| Ensemble | 2 809 | 310 | 3 119 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 4 | 34 |
| 20 à 24 ans | 75 | 0 | 75 |
| 25 à 39 ans | 400 | 48 | 448 |
| 40 à 54 ans | 430 | 80 | 511 |
| 55 à 64 ans | 99 | 64 | 163 |
| 65 ans ou plus | 21 | 4 | 25 |
| Ensemble | 1 054 | 200 | 1 255 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 52 | 4 | 56 |
| 20 à 24 ans | 100 | 4 | 104 |
| 25 à 39 ans | 626 | 4 | 630 |
| 40 à 54 ans | 776 | 69 | 845 |
| 55 à 64 ans | 189 | 24 | 213 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 1 755 | 109 | 1 864 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 71 | 8 | 79 |
| 20 à 24 ans | 156 | 4 | 160 |
| 25 à 39 ans | 858 | 52 | 911 |
| 40 à 54 ans | 986 | 133 | 1 119 |
| 55 à 64 ans | 232 | 80 | 311 |
| 65 ans ou plus | 29 | 4 | 33 |
| Ensemble | 2 331 | 281 | 2 612 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 26 | 4 | 30 |
| 20 à 24 ans | 75 | 0 | 75 |
| 25 à 39 ans | 384 | 48 | 432 |
| 40 à 54 ans | 426 | 80 | 506 |
| 55 à 64 ans | 91 | 60 | 150 |
| 65 ans ou plus | 21 | 4 | 25 |
| Ensemble | 1 022 | 196 | 1 219 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 44 | 4 | 48 |
| 20 à 24 ans | 81 | 4 | 85 |
| 25 à 39 ans | 474 | 4 | 478 |
| 40 à 54 ans | 560 | 53 | 613 |
| 55 à 64 ans | 141 | 20 | 161 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 308 | 85 | 1 393 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 168 | 0 | 168 |
| 40 à 54 ans | 220 | 16 | 236 |
| 55 à 64 ans | 56 | 8 | 64 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 478 | 29 | 507 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 16 | 0 | 16 |
| 40 à 54 ans | 4 | 0 | 4 |
| 55 à 64 ans | 8 | 4 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 32 | 4 | 36 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 152 | 0 | 152 |
| 40 à 54 ans | 216 | 16 | 232 |
| 55 à 64 ans | 48 | 4 | 52 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 446 | 24 | 471 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.