Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Guebwiller (68112)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Guebwiller (68112)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 141 | 10 | 151 |
| 20 à 24 ans | 377 | 12 | 389 |
| 25 à 39 ans | 1 599 | 86 | 1 685 |
| 40 à 54 ans | 1 976 | 197 | 2 172 |
| 55 à 64 ans | 496 | 59 | 555 |
| 65 ans ou plus | 30 | 12 | 41 |
| Ensemble | 4 619 | 375 | 4 994 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 81 | 3 | 84 |
| 20 à 24 ans | 190 | 8 | 198 |
| 25 à 39 ans | 677 | 64 | 741 |
| 40 à 54 ans | 880 | 121 | 1 001 |
| 55 à 64 ans | 225 | 48 | 273 |
| 65 ans ou plus | 16 | 5 | 21 |
| Ensemble | 2 069 | 249 | 2 317 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 60 | 8 | 68 |
| 20 à 24 ans | 187 | 4 | 191 |
| 25 à 39 ans | 922 | 22 | 944 |
| 40 à 54 ans | 1 095 | 76 | 1 171 |
| 55 à 64 ans | 271 | 11 | 282 |
| 65 ans ou plus | 14 | 7 | 21 |
| Ensemble | 2 550 | 127 | 2 677 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 99 | 8 | 107 |
| 20 à 24 ans | 292 | 12 | 304 |
| 25 à 39 ans | 1 318 | 69 | 1 387 |
| 40 à 54 ans | 1 508 | 176 | 1 684 |
| 55 à 64 ans | 348 | 53 | 401 |
| 65 ans ou plus | 24 | 6 | 30 |
| Ensemble | 3 589 | 325 | 3 913 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 54 | 0 | 54 |
| 20 à 24 ans | 155 | 8 | 163 |
| 25 à 39 ans | 660 | 59 | 719 |
| 40 à 54 ans | 841 | 115 | 956 |
| 55 à 64 ans | 204 | 48 | 252 |
| 65 ans ou plus | 13 | 5 | 18 |
| Ensemble | 1 927 | 235 | 2 162 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 45 | 8 | 53 |
| 20 à 24 ans | 137 | 4 | 141 |
| 25 à 39 ans | 658 | 11 | 668 |
| 40 à 54 ans | 667 | 61 | 728 |
| 55 à 64 ans | 145 | 5 | 150 |
| 65 ans ou plus | 11 | 1 | 12 |
| Ensemble | 1 662 | 90 | 1 752 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 42 | 3 | 44 |
| 20 à 24 ans | 85 | 0 | 85 |
| 25 à 39 ans | 281 | 17 | 298 |
| 40 à 54 ans | 468 | 20 | 488 |
| 55 à 64 ans | 148 | 5 | 153 |
| 65 ans ou plus | 6 | 6 | 12 |
| Ensemble | 1 030 | 51 | 1 081 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 3 | 29 |
| 20 à 24 ans | 35 | 0 | 35 |
| 25 à 39 ans | 17 | 5 | 22 |
| 40 à 54 ans | 40 | 6 | 45 |
| 55 à 64 ans | 21 | 0 | 21 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 142 | 14 | 156 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 50 | 0 | 50 |
| 25 à 39 ans | 265 | 11 | 276 |
| 40 à 54 ans | 428 | 15 | 443 |
| 55 à 64 ans | 127 | 5 | 132 |
| 65 ans ou plus | 3 | 6 | 9 |
| Ensemble | 888 | 37 | 925 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.