Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Saint-Pol-sur-Ternoise (62767)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Saint-Pol-sur-Ternoise (62767)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 86 | 0 | 86 |
| 20 à 24 ans | 478 | 8 | 486 |
| 25 à 39 ans | 1 789 | 87 | 1 876 |
| 40 à 54 ans | 1 874 | 172 | 2 045 |
| 55 à 64 ans | 352 | 52 | 404 |
| 65 ans ou plus | 16 | 8 | 24 |
| Ensemble | 4 595 | 326 | 4 922 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 65 | 0 | 65 |
| 20 à 24 ans | 242 | 4 | 246 |
| 25 à 39 ans | 852 | 51 | 903 |
| 40 à 54 ans | 869 | 87 | 956 |
| 55 à 64 ans | 156 | 36 | 192 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 2 192 | 178 | 2 371 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 236 | 4 | 240 |
| 25 à 39 ans | 937 | 36 | 973 |
| 40 à 54 ans | 1 005 | 84 | 1 089 |
| 55 à 64 ans | 196 | 16 | 212 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 2 403 | 148 | 2 551 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 64 | 0 | 64 |
| 20 à 24 ans | 342 | 4 | 347 |
| 25 à 39 ans | 1 443 | 75 | 1 517 |
| 40 à 54 ans | 1 506 | 156 | 1 662 |
| 55 à 64 ans | 256 | 52 | 308 |
| 65 ans ou plus | 12 | 8 | 20 |
| Ensemble | 3 624 | 294 | 3 919 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 51 | 0 | 51 |
| 20 à 24 ans | 222 | 4 | 226 |
| 25 à 39 ans | 823 | 51 | 874 |
| 40 à 54 ans | 841 | 79 | 920 |
| 55 à 64 ans | 139 | 36 | 175 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 2 084 | 170 | 2 254 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 121 | 0 | 121 |
| 25 à 39 ans | 620 | 24 | 644 |
| 40 à 54 ans | 666 | 76 | 742 |
| 55 à 64 ans | 117 | 16 | 133 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 540 | 124 | 1 664 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 136 | 4 | 140 |
| 25 à 39 ans | 346 | 12 | 358 |
| 40 à 54 ans | 367 | 16 | 383 |
| 55 à 64 ans | 96 | 0 | 96 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 971 | 32 | 1 003 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 29 | 0 | 29 |
| 40 à 54 ans | 28 | 8 | 36 |
| 55 à 64 ans | 16 | 0 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 108 | 8 | 116 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 115 | 4 | 119 |
| 25 à 39 ans | 317 | 12 | 329 |
| 40 à 54 ans | 339 | 8 | 347 |
| 55 à 64 ans | 79 | 0 | 79 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 863 | 24 | 887 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.