Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Méru (60395)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Méru (60395)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 119 | 10 | 129 |
| 20 à 24 ans | 471 | 4 | 476 |
| 25 à 39 ans | 2 353 | 88 | 2 441 |
| 40 à 54 ans | 2 093 | 116 | 2 209 |
| 55 à 64 ans | 580 | 104 | 684 |
| 65 ans ou plus | 11 | 11 | 21 |
| Ensemble | 5 627 | 333 | 5 960 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 80 | 5 | 85 |
| 20 à 24 ans | 247 | 0 | 247 |
| 25 à 39 ans | 1 344 | 53 | 1 396 |
| 40 à 54 ans | 1 088 | 86 | 1 174 |
| 55 à 64 ans | 312 | 83 | 396 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 3 070 | 235 | 3 305 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 39 | 5 | 44 |
| 20 à 24 ans | 225 | 4 | 229 |
| 25 à 39 ans | 1 009 | 35 | 1 044 |
| 40 à 54 ans | 1 005 | 31 | 1 036 |
| 55 à 64 ans | 268 | 20 | 288 |
| 65 ans ou plus | 11 | 3 | 13 |
| Ensemble | 2 557 | 98 | 2 655 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 56 | 9 | 65 |
| 20 à 24 ans | 357 | 4 | 361 |
| 25 à 39 ans | 2 107 | 67 | 2 174 |
| 40 à 54 ans | 1 854 | 116 | 1 970 |
| 55 à 64 ans | 503 | 98 | 601 |
| 65 ans ou plus | 4 | 11 | 15 |
| Ensemble | 4 881 | 306 | 5 186 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 45 | 5 | 50 |
| 20 à 24 ans | 205 | 0 | 205 |
| 25 à 39 ans | 1 300 | 53 | 1 352 |
| 40 à 54 ans | 1 062 | 86 | 1 148 |
| 55 à 64 ans | 297 | 82 | 379 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 2 909 | 234 | 3 142 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 4 | 15 |
| 20 à 24 ans | 152 | 4 | 157 |
| 25 à 39 ans | 807 | 15 | 822 |
| 40 à 54 ans | 792 | 31 | 822 |
| 55 à 64 ans | 206 | 16 | 222 |
| 65 ans ou plus | 4 | 3 | 7 |
| Ensemble | 1 972 | 72 | 2 044 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 63 | 1 | 64 |
| 20 à 24 ans | 114 | 0 | 114 |
| 25 à 39 ans | 246 | 20 | 267 |
| 40 à 54 ans | 239 | 0 | 239 |
| 55 à 64 ans | 77 | 5 | 82 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 746 | 27 | 773 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 42 | 0 | 42 |
| 25 à 39 ans | 44 | 0 | 44 |
| 40 à 54 ans | 26 | 0 | 26 |
| 55 à 64 ans | 15 | 1 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 162 | 1 | 163 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 1 | 29 |
| 20 à 24 ans | 72 | 0 | 72 |
| 25 à 39 ans | 202 | 20 | 223 |
| 40 à 54 ans | 213 | 0 | 213 |
| 55 à 64 ans | 62 | 4 | 66 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 585 | 26 | 610 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.