Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Trith-Saint-Léger (59603)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Trith-Saint-Léger (59603)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 55 | 0 | 55 |
| 20 à 24 ans | 195 | 4 | 199 |
| 25 à 39 ans | 1 036 | 25 | 1 062 |
| 40 à 54 ans | 1 199 | 38 | 1 236 |
| 55 à 64 ans | 218 | 8 | 227 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 2 712 | 75 | 2 787 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 177 | 0 | 177 |
| 25 à 39 ans | 779 | 16 | 795 |
| 40 à 54 ans | 897 | 24 | 921 |
| 55 à 64 ans | 175 | 4 | 179 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 2 073 | 45 | 2 118 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 18 | 4 | 22 |
| 25 à 39 ans | 257 | 9 | 266 |
| 40 à 54 ans | 302 | 13 | 315 |
| 55 à 64 ans | 43 | 4 | 48 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 639 | 30 | 669 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 154 | 4 | 158 |
| 25 à 39 ans | 934 | 20 | 954 |
| 40 à 54 ans | 1 088 | 38 | 1 126 |
| 55 à 64 ans | 202 | 8 | 210 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 2 429 | 70 | 2 499 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 147 | 0 | 147 |
| 25 à 39 ans | 740 | 16 | 756 |
| 40 à 54 ans | 871 | 24 | 895 |
| 55 à 64 ans | 168 | 4 | 173 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 1 970 | 45 | 2 014 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 7 | 4 | 11 |
| 25 à 39 ans | 194 | 4 | 198 |
| 40 à 54 ans | 217 | 13 | 230 |
| 55 à 64 ans | 34 | 4 | 38 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 459 | 25 | 484 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 41 | 0 | 41 |
| 25 à 39 ans | 102 | 5 | 107 |
| 40 à 54 ans | 110 | 0 | 110 |
| 55 à 64 ans | 16 | 0 | 16 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 284 | 5 | 289 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 30 | 0 | 30 |
| 25 à 39 ans | 39 | 0 | 39 |
| 40 à 54 ans | 26 | 0 | 26 |
| 55 à 64 ans | 6 | 0 | 6 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 104 | 0 | 104 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
| 25 à 39 ans | 63 | 5 | 68 |
| 40 à 54 ans | 84 | 0 | 84 |
| 55 à 64 ans | 10 | 0 | 10 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 180 | 5 | 185 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.