Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Neuville-en-Ferrain (59426)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Neuville-en-Ferrain (59426)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 66 | 0 | 66 |
| 20 à 24 ans | 355 | 0 | 355 |
| 25 à 39 ans | 1 488 | 80 | 1 567 |
| 40 à 54 ans | 1 451 | 113 | 1 564 |
| 55 à 64 ans | 262 | 33 | 294 |
| 65 ans ou plus | 20 | 0 | 20 |
| Ensemble | 3 642 | 225 | 3 867 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 216 | 0 | 216 |
| 25 à 39 ans | 806 | 64 | 870 |
| 40 à 54 ans | 773 | 99 | 873 |
| 55 à 64 ans | 133 | 19 | 152 |
| 65 ans ou plus | 11 | 0 | 11 |
| Ensemble | 1 984 | 182 | 2 166 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 139 | 0 | 139 |
| 25 à 39 ans | 682 | 16 | 698 |
| 40 à 54 ans | 678 | 14 | 692 |
| 55 à 64 ans | 129 | 14 | 143 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 1 657 | 43 | 1 701 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 305 | 0 | 305 |
| 25 à 39 ans | 1 346 | 76 | 1 422 |
| 40 à 54 ans | 1 305 | 113 | 1 418 |
| 55 à 64 ans | 230 | 29 | 258 |
| 65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
| Ensemble | 3 241 | 217 | 3 459 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 199 | 0 | 199 |
| 25 à 39 ans | 788 | 64 | 852 |
| 40 à 54 ans | 764 | 99 | 863 |
| 55 à 64 ans | 129 | 19 | 148 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 1 917 | 182 | 2 099 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 106 | 0 | 106 |
| 25 à 39 ans | 558 | 12 | 570 |
| 40 à 54 ans | 542 | 14 | 556 |
| 55 à 64 ans | 101 | 10 | 111 |
| 65 ans ou plus | 6 | 0 | 6 |
| Ensemble | 1 324 | 36 | 1 360 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 50 | 0 | 50 |
| 25 à 39 ans | 142 | 4 | 146 |
| 40 à 54 ans | 146 | 0 | 146 |
| 55 à 64 ans | 32 | 4 | 36 |
| 65 ans ou plus | 7 | 0 | 7 |
| Ensemble | 400 | 8 | 408 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 18 | 0 | 18 |
| 40 à 54 ans | 10 | 0 | 10 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 68 | 0 | 68 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 124 | 4 | 128 |
| 40 à 54 ans | 136 | 0 | 136 |
| 55 à 64 ans | 28 | 4 | 32 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 333 | 8 | 341 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.