Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Bar-le-Duc (55029)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Bar-le-Duc (55029)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 296 | 16 | 312 |
| 20 à 24 ans | 796 | 9 | 806 |
| 25 à 39 ans | 3 623 | 130 | 3 753 |
| 40 à 54 ans | 4 746 | 265 | 5 011 |
| 55 à 64 ans | 1 248 | 114 | 1 362 |
| 65 ans ou plus | 47 | 21 | 68 |
| Ensemble | 10 757 | 555 | 11 311 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 189 | 8 | 196 |
| 20 à 24 ans | 355 | 5 | 360 |
| 25 à 39 ans | 1 435 | 86 | 1 520 |
| 40 à 54 ans | 1 874 | 180 | 2 054 |
| 55 à 64 ans | 561 | 76 | 637 |
| 65 ans ou plus | 11 | 18 | 29 |
| Ensemble | 4 424 | 372 | 4 796 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 108 | 8 | 116 |
| 20 à 24 ans | 441 | 4 | 445 |
| 25 à 39 ans | 2 188 | 44 | 2 232 |
| 40 à 54 ans | 2 872 | 85 | 2 957 |
| 55 à 64 ans | 687 | 38 | 725 |
| 65 ans ou plus | 36 | 3 | 40 |
| Ensemble | 6 332 | 183 | 6 515 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 213 | 8 | 221 |
| 20 à 24 ans | 613 | 9 | 622 |
| 25 à 39 ans | 2 926 | 125 | 3 051 |
| 40 à 54 ans | 3 818 | 246 | 4 064 |
| 55 à 64 ans | 994 | 111 | 1 105 |
| 65 ans ou plus | 21 | 14 | 35 |
| Ensemble | 8 585 | 513 | 9 098 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 156 | 4 | 159 |
| 20 à 24 ans | 307 | 5 | 312 |
| 25 à 39 ans | 1 361 | 85 | 1 446 |
| 40 à 54 ans | 1 793 | 172 | 1 965 |
| 55 à 64 ans | 512 | 76 | 588 |
| 65 ans ou plus | 0 | 14 | 14 |
| Ensemble | 4 129 | 355 | 4 484 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 57 | 4 | 61 |
| 20 à 24 ans | 305 | 4 | 310 |
| 25 à 39 ans | 1 565 | 40 | 1 605 |
| 40 à 54 ans | 2 025 | 75 | 2 099 |
| 55 à 64 ans | 482 | 35 | 517 |
| 65 ans ou plus | 21 | 0 | 21 |
| Ensemble | 4 456 | 158 | 4 614 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 83 | 8 | 91 |
| 20 à 24 ans | 184 | 0 | 184 |
| 25 à 39 ans | 697 | 5 | 702 |
| 40 à 54 ans | 928 | 19 | 947 |
| 55 à 64 ans | 254 | 3 | 257 |
| 65 ans ou plus | 26 | 7 | 33 |
| Ensemble | 2 172 | 42 | 2 214 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 4 | 37 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 74 | 1 | 75 |
| 40 à 54 ans | 81 | 8 | 89 |
| 55 à 64 ans | 49 | 0 | 49 |
| 65 ans ou plus | 11 | 4 | 15 |
| Ensemble | 295 | 17 | 312 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 50 | 4 | 54 |
| 20 à 24 ans | 136 | 0 | 136 |
| 25 à 39 ans | 623 | 4 | 627 |
| 40 à 54 ans | 847 | 11 | 858 |
| 55 à 64 ans | 205 | 3 | 208 |
| 65 ans ou plus | 15 | 3 | 18 |
| Ensemble | 1 877 | 25 | 1 901 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.