Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Sainte-Menehould (51507)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Sainte-Menehould (51507)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 65 | 0 | 65 |
| 20 à 24 ans | 202 | 8 | 210 |
| 25 à 39 ans | 1 015 | 52 | 1 067 |
| 40 à 54 ans | 1 077 | 142 | 1 219 |
| 55 à 64 ans | 305 | 61 | 366 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 2 676 | 267 | 2 943 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 60 | 0 | 60 |
| 20 à 24 ans | 84 | 4 | 88 |
| 25 à 39 ans | 458 | 24 | 482 |
| 40 à 54 ans | 557 | 90 | 647 |
| 55 à 64 ans | 152 | 48 | 200 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 320 | 167 | 1 486 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 118 | 4 | 122 |
| 25 à 39 ans | 557 | 28 | 585 |
| 40 à 54 ans | 520 | 52 | 572 |
| 55 à 64 ans | 153 | 12 | 165 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 356 | 100 | 1 457 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 169 | 4 | 173 |
| 25 à 39 ans | 789 | 52 | 841 |
| 40 à 54 ans | 908 | 126 | 1 035 |
| 55 à 64 ans | 249 | 61 | 309 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 2 164 | 247 | 2 411 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 80 | 4 | 84 |
| 25 à 39 ans | 447 | 24 | 471 |
| 40 à 54 ans | 541 | 90 | 631 |
| 55 à 64 ans | 136 | 48 | 184 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 248 | 167 | 1 415 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 89 | 0 | 89 |
| 25 à 39 ans | 342 | 28 | 370 |
| 40 à 54 ans | 368 | 36 | 404 |
| 55 à 64 ans | 113 | 12 | 125 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 915 | 81 | 996 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 33 | 4 | 37 |
| 25 à 39 ans | 225 | 0 | 225 |
| 40 à 54 ans | 169 | 16 | 185 |
| 55 à 64 ans | 56 | 0 | 56 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 513 | 20 | 532 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 11 | 0 | 11 |
| 40 à 54 ans | 16 | 0 | 16 |
| 55 à 64 ans | 16 | 0 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 71 | 0 | 71 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 29 | 4 | 33 |
| 25 à 39 ans | 215 | 0 | 215 |
| 40 à 54 ans | 153 | 16 | 168 |
| 55 à 64 ans | 40 | 0 | 40 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 441 | 20 | 461 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.