Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Mourmelon-le-Grand (51388)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Mourmelon-le-Grand (51388)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 146 | 0 | 146 |
| 20 à 24 ans | 725 | 4 | 729 |
| 25 à 39 ans | 1 502 | 45 | 1 547 |
| 40 à 54 ans | 656 | 70 | 725 |
| 55 à 64 ans | 97 | 24 | 121 |
| 65 ans ou plus | 3 | 7 | 10 |
| Ensemble | 3 128 | 150 | 3 278 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 123 | 0 | 123 |
| 20 à 24 ans | 617 | 0 | 617 |
| 25 à 39 ans | 1 131 | 21 | 1 152 |
| 40 à 54 ans | 468 | 42 | 510 |
| 55 à 64 ans | 47 | 12 | 59 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 2 385 | 80 | 2 465 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 108 | 4 | 112 |
| 25 à 39 ans | 370 | 24 | 395 |
| 40 à 54 ans | 188 | 27 | 215 |
| 55 à 64 ans | 50 | 11 | 62 |
| 65 ans ou plus | 3 | 3 | 6 |
| Ensemble | 743 | 70 | 812 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 131 | 0 | 131 |
| 20 à 24 ans | 698 | 4 | 702 |
| 25 à 39 ans | 1 408 | 41 | 1 450 |
| 40 à 54 ans | 558 | 66 | 623 |
| 55 à 64 ans | 78 | 20 | 98 |
| 65 ans ou plus | 3 | 4 | 7 |
| Ensemble | 2 876 | 136 | 3 012 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 120 | 0 | 120 |
| 20 à 24 ans | 617 | 0 | 617 |
| 25 à 39 ans | 1 123 | 21 | 1 144 |
| 40 à 54 ans | 456 | 42 | 499 |
| 55 à 64 ans | 44 | 12 | 56 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 2 360 | 80 | 2 440 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 81 | 4 | 85 |
| 25 à 39 ans | 285 | 20 | 305 |
| 40 à 54 ans | 101 | 23 | 125 |
| 55 à 64 ans | 34 | 8 | 42 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 516 | 56 | 572 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 93 | 4 | 97 |
| 40 à 54 ans | 98 | 4 | 102 |
| 55 à 64 ans | 19 | 3 | 23 |
| 65 ans ou plus | 0 | 3 | 3 |
| Ensemble | 252 | 14 | 266 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 8 | 0 | 8 |
| 40 à 54 ans | 11 | 0 | 11 |
| 55 à 64 ans | 3 | 0 | 3 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 25 | 0 | 25 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 85 | 4 | 89 |
| 40 à 54 ans | 87 | 4 | 91 |
| 55 à 64 ans | 16 | 3 | 19 |
| 65 ans ou plus | 0 | 3 | 3 |
| Ensemble | 227 | 14 | 241 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.