Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Doué-la-Fontaine (49125)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Doué-la-Fontaine (49125)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 165 | 0 | 165 |
| 20 à 24 ans | 219 | 6 | 225 |
| 25 à 39 ans | 1 301 | 165 | 1 465 |
| 40 à 54 ans | 1 255 | 212 | 1 467 |
| 55 à 64 ans | 240 | 69 | 309 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 3 184 | 452 | 3 635 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 98 | 0 | 98 |
| 20 à 24 ans | 109 | 4 | 113 |
| 25 à 39 ans | 584 | 116 | 700 |
| 40 à 54 ans | 501 | 141 | 642 |
| 55 à 64 ans | 95 | 48 | 143 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 391 | 309 | 1 700 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 67 | 0 | 67 |
| 20 à 24 ans | 110 | 2 | 112 |
| 25 à 39 ans | 716 | 49 | 765 |
| 40 à 54 ans | 754 | 71 | 825 |
| 55 à 64 ans | 145 | 20 | 166 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 793 | 143 | 1 935 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 124 | 0 | 124 |
| 20 à 24 ans | 183 | 6 | 189 |
| 25 à 39 ans | 1 011 | 153 | 1 164 |
| 40 à 54 ans | 1 014 | 193 | 1 207 |
| 55 à 64 ans | 178 | 65 | 243 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 2 515 | 416 | 2 931 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 74 | 0 | 74 |
| 20 à 24 ans | 101 | 4 | 105 |
| 25 à 39 ans | 544 | 112 | 655 |
| 40 à 54 ans | 473 | 141 | 614 |
| 55 à 64 ans | 91 | 48 | 139 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 287 | 305 | 1 591 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 50 | 0 | 50 |
| 20 à 24 ans | 81 | 2 | 84 |
| 25 à 39 ans | 468 | 41 | 508 |
| 40 à 54 ans | 541 | 52 | 593 |
| 55 à 64 ans | 88 | 16 | 104 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 228 | 111 | 1 340 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 289 | 12 | 301 |
| 40 à 54 ans | 241 | 19 | 260 |
| 55 à 64 ans | 62 | 4 | 66 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 669 | 35 | 704 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 41 | 4 | 45 |
| 40 à 54 ans | 28 | 0 | 28 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 104 | 4 | 108 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 249 | 8 | 257 |
| 40 à 54 ans | 213 | 19 | 232 |
| 55 à 64 ans | 58 | 4 | 62 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 564 | 31 | 596 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.