Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Saint-Cyr-en-Val (45272)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Saint-Cyr-en-Val (45272)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 74 | 0 | 74 |
| 20 à 24 ans | 236 | 4 | 240 |
| 25 à 39 ans | 1 393 | 37 | 1 431 |
| 40 à 54 ans | 990 | 99 | 1 089 |
| 55 à 64 ans | 154 | 30 | 183 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 2 851 | 170 | 3 021 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 54 | 0 | 54 |
| 20 à 24 ans | 165 | 4 | 169 |
| 25 à 39 ans | 913 | 30 | 943 |
| 40 à 54 ans | 665 | 71 | 736 |
| 55 à 64 ans | 101 | 23 | 123 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 1 901 | 128 | 2 029 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 71 | 0 | 71 |
| 25 à 39 ans | 481 | 7 | 488 |
| 40 à 54 ans | 324 | 28 | 352 |
| 55 à 64 ans | 53 | 7 | 60 |
| 65 ans ou plus | 1 | 0 | 1 |
| Ensemble | 950 | 42 | 992 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 50 | 0 | 50 |
| 20 à 24 ans | 216 | 4 | 221 |
| 25 à 39 ans | 1 311 | 34 | 1 344 |
| 40 à 54 ans | 935 | 87 | 1 021 |
| 55 à 64 ans | 134 | 26 | 160 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 2 650 | 150 | 2 800 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 38 | 0 | 38 |
| 20 à 24 ans | 154 | 4 | 158 |
| 25 à 39 ans | 900 | 30 | 930 |
| 40 à 54 ans | 660 | 63 | 723 |
| 55 à 64 ans | 93 | 19 | 112 |
| 65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
| Ensemble | 1 848 | 115 | 1 963 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 63 | 0 | 63 |
| 25 à 39 ans | 411 | 4 | 415 |
| 40 à 54 ans | 274 | 24 | 299 |
| 55 à 64 ans | 41 | 7 | 48 |
| 65 ans ou plus | 1 | 0 | 1 |
| Ensemble | 802 | 35 | 837 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 83 | 4 | 87 |
| 40 à 54 ans | 55 | 12 | 67 |
| 55 à 64 ans | 20 | 4 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 201 | 20 | 221 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
| 25 à 39 ans | 13 | 0 | 13 |
| 40 à 54 ans | 5 | 8 | 13 |
| 55 à 64 ans | 8 | 4 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 53 | 12 | 65 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 70 | 4 | 73 |
| 40 à 54 ans | 50 | 4 | 54 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 148 | 8 | 156 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.