Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Saint-Pierre-du-Mont (40281)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Saint-Pierre-du-Mont (40281)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 62 | 0 | 62 |
| 20 à 24 ans | 223 | 8 | 231 |
| 25 à 39 ans | 1 037 | 50 | 1 087 |
| 40 à 54 ans | 1 160 | 107 | 1 267 |
| 55 à 64 ans | 301 | 48 | 349 |
| 65 ans ou plus | 24 | 0 | 24 |
| Ensemble | 2 807 | 213 | 3 020 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 112 | 4 | 116 |
| 25 à 39 ans | 504 | 37 | 542 |
| 40 à 54 ans | 554 | 77 | 630 |
| 55 à 64 ans | 145 | 38 | 183 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 1 367 | 155 | 1 522 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 111 | 4 | 115 |
| 25 à 39 ans | 532 | 13 | 545 |
| 40 à 54 ans | 607 | 30 | 637 |
| 55 à 64 ans | 156 | 10 | 166 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 1 440 | 57 | 1 498 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 54 | 0 | 54 |
| 20 à 24 ans | 166 | 4 | 170 |
| 25 à 39 ans | 889 | 46 | 935 |
| 40 à 54 ans | 992 | 100 | 1 092 |
| 55 à 64 ans | 239 | 36 | 275 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 2 351 | 186 | 2 537 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 97 | 4 | 101 |
| 25 à 39 ans | 482 | 33 | 515 |
| 40 à 54 ans | 527 | 77 | 604 |
| 55 à 64 ans | 138 | 30 | 168 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 1 290 | 144 | 1 434 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 69 | 0 | 69 |
| 25 à 39 ans | 407 | 13 | 420 |
| 40 à 54 ans | 465 | 23 | 488 |
| 55 à 64 ans | 101 | 6 | 107 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 061 | 42 | 1 103 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 57 | 4 | 61 |
| 25 à 39 ans | 148 | 4 | 152 |
| 40 à 54 ans | 168 | 7 | 176 |
| 55 à 64 ans | 62 | 12 | 74 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 456 | 27 | 483 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 15 | 0 | 15 |
| 25 à 39 ans | 23 | 4 | 26 |
| 40 à 54 ans | 26 | 0 | 26 |
| 55 à 64 ans | 7 | 8 | 15 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 76 | 12 | 88 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 42 | 4 | 46 |
| 25 à 39 ans | 125 | 0 | 125 |
| 40 à 54 ans | 142 | 7 | 149 |
| 55 à 64 ans | 55 | 4 | 59 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 380 | 15 | 395 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.