Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38384)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (38384)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 128 | 0 | 128 |
| 20 à 24 ans | 223 | 4 | 227 |
| 25 à 39 ans | 752 | 64 | 817 |
| 40 à 54 ans | 725 | 83 | 808 |
| 55 à 64 ans | 120 | 29 | 149 |
| 65 ans ou plus | 1 | 4 | 5 |
| Ensemble | 1 950 | 184 | 2 134 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 101 | 0 | 101 |
| 20 à 24 ans | 101 | 0 | 101 |
| 25 à 39 ans | 344 | 56 | 401 |
| 40 à 54 ans | 374 | 58 | 433 |
| 55 à 64 ans | 71 | 20 | 92 |
| 65 ans ou plus | 1 | 4 | 5 |
| Ensemble | 993 | 139 | 1 132 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 122 | 4 | 126 |
| 25 à 39 ans | 408 | 8 | 416 |
| 40 à 54 ans | 351 | 25 | 376 |
| 55 à 64 ans | 49 | 8 | 57 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 956 | 45 | 1 002 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 56 | 0 | 56 |
| 20 à 24 ans | 137 | 4 | 141 |
| 25 à 39 ans | 587 | 64 | 652 |
| 40 à 54 ans | 523 | 83 | 606 |
| 55 à 64 ans | 112 | 21 | 133 |
| 65 ans ou plus | 1 | 0 | 1 |
| Ensemble | 1 416 | 172 | 1 588 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 77 | 0 | 77 |
| 25 à 39 ans | 328 | 56 | 385 |
| 40 à 54 ans | 358 | 58 | 416 |
| 55 à 64 ans | 71 | 12 | 84 |
| 65 ans ou plus | 1 | 0 | 1 |
| Ensemble | 881 | 127 | 1 008 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 60 | 4 | 64 |
| 25 à 39 ans | 259 | 8 | 267 |
| 40 à 54 ans | 165 | 25 | 190 |
| 55 à 64 ans | 41 | 8 | 49 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 535 | 45 | 581 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 72 | 0 | 72 |
| 20 à 24 ans | 86 | 0 | 86 |
| 25 à 39 ans | 165 | 0 | 165 |
| 40 à 54 ans | 203 | 0 | 203 |
| 55 à 64 ans | 8 | 8 | 16 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 534 | 12 | 546 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 56 | 0 | 56 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 16 | 0 | 16 |
| 40 à 54 ans | 16 | 0 | 16 |
| 55 à 64 ans | 0 | 8 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 113 | 12 | 125 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 62 | 0 | 62 |
| 25 à 39 ans | 149 | 0 | 149 |
| 40 à 54 ans | 186 | 0 | 186 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 421 | 0 | 421 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.