Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Chartres-de-Bretagne (35066)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Chartres-de-Bretagne (35066)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 105 | 0 | 105 |
| 20 à 24 ans | 569 | 3 | 572 |
| 25 à 39 ans | 2 809 | 50 | 2 859 |
| 40 à 54 ans | 5 229 | 125 | 5 354 |
| 55 à 64 ans | 1 217 | 60 | 1 278 |
| 65 ans ou plus | 15 | 8 | 23 |
| Ensemble | 9 944 | 246 | 10 191 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 72 | 0 | 72 |
| 20 à 24 ans | 414 | 2 | 416 |
| 25 à 39 ans | 2 076 | 33 | 2 109 |
| 40 à 54 ans | 3 853 | 99 | 3 952 |
| 55 à 64 ans | 727 | 44 | 772 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 7 154 | 183 | 7 337 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 155 | 1 | 156 |
| 25 à 39 ans | 734 | 16 | 750 |
| 40 à 54 ans | 1 376 | 26 | 1 402 |
| 55 à 64 ans | 490 | 16 | 506 |
| 65 ans ou plus | 3 | 4 | 8 |
| Ensemble | 2 790 | 64 | 2 854 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 72 | 0 | 72 |
| 20 à 24 ans | 444 | 1 | 444 |
| 25 à 39 ans | 2 537 | 42 | 2 579 |
| 40 à 54 ans | 4 819 | 121 | 4 941 |
| 55 à 64 ans | 1 044 | 48 | 1 092 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 8 919 | 212 | 9 132 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 64 | 0 | 64 |
| 20 à 24 ans | 356 | 1 | 357 |
| 25 à 39 ans | 2 023 | 30 | 2 053 |
| 40 à 54 ans | 3 781 | 95 | 3 877 |
| 55 à 64 ans | 707 | 36 | 743 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 6 936 | 162 | 7 098 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 87 | 0 | 87 |
| 25 à 39 ans | 514 | 12 | 526 |
| 40 à 54 ans | 1 038 | 26 | 1 064 |
| 55 à 64 ans | 336 | 12 | 348 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 984 | 50 | 2 034 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 126 | 2 | 128 |
| 25 à 39 ans | 272 | 8 | 280 |
| 40 à 54 ans | 410 | 3 | 413 |
| 55 à 64 ans | 173 | 13 | 186 |
| 65 ans ou plus | 11 | 8 | 19 |
| Ensemble | 1 025 | 34 | 1 059 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 58 | 1 | 59 |
| 25 à 39 ans | 53 | 4 | 57 |
| 40 à 54 ans | 72 | 3 | 75 |
| 55 à 64 ans | 20 | 9 | 29 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 218 | 21 | 239 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 68 | 1 | 69 |
| 25 à 39 ans | 220 | 4 | 224 |
| 40 à 54 ans | 338 | 0 | 338 |
| 55 à 64 ans | 153 | 4 | 157 |
| 65 ans ou plus | 3 | 4 | 8 |
| Ensemble | 807 | 13 | 820 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.