Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Talence (33522)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Talence (33522)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 120 | 5 | 125 |
| 20 à 24 ans | 929 | 21 | 950 |
| 25 à 39 ans | 3 951 | 342 | 4 293 |
| 40 à 54 ans | 4 380 | 496 | 4 876 |
| 55 à 64 ans | 1 653 | 165 | 1 818 |
| 65 ans ou plus | 47 | 31 | 78 |
| Ensemble | 11 080 | 1 059 | 12 140 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 59 | 0 | 59 |
| 20 à 24 ans | 391 | 16 | 407 |
| 25 à 39 ans | 1 775 | 187 | 1 962 |
| 40 à 54 ans | 1 831 | 301 | 2 133 |
| 55 à 64 ans | 648 | 97 | 746 |
| 65 ans ou plus | 20 | 26 | 45 |
| Ensemble | 4 723 | 628 | 5 351 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 62 | 5 | 67 |
| 20 à 24 ans | 538 | 5 | 543 |
| 25 à 39 ans | 2 177 | 154 | 2 331 |
| 40 à 54 ans | 2 548 | 195 | 2 743 |
| 55 à 64 ans | 1 005 | 67 | 1 072 |
| 65 ans ou plus | 27 | 5 | 32 |
| Ensemble | 6 357 | 431 | 6 788 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 42 | 1 | 44 |
| 20 à 24 ans | 581 | 17 | 598 |
| 25 à 39 ans | 3 250 | 295 | 3 545 |
| 40 à 54 ans | 3 562 | 453 | 4 015 |
| 55 à 64 ans | 1 342 | 138 | 1 480 |
| 65 ans ou plus | 29 | 18 | 47 |
| Ensemble | 8 806 | 923 | 9 729 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 271 | 12 | 283 |
| 25 à 39 ans | 1 600 | 179 | 1 779 |
| 40 à 54 ans | 1 714 | 290 | 2 004 |
| 55 à 64 ans | 613 | 83 | 696 |
| 65 ans ou plus | 14 | 18 | 32 |
| Ensemble | 4 235 | 582 | 4 818 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 1 | 20 |
| 20 à 24 ans | 310 | 5 | 315 |
| 25 à 39 ans | 1 651 | 116 | 1 766 |
| 40 à 54 ans | 1 848 | 164 | 2 011 |
| 55 à 64 ans | 729 | 55 | 784 |
| 65 ans ou plus | 15 | 0 | 15 |
| Ensemble | 4 571 | 340 | 4 911 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 78 | 4 | 82 |
| 20 à 24 ans | 348 | 4 | 352 |
| 25 à 39 ans | 701 | 47 | 748 |
| 40 à 54 ans | 818 | 43 | 860 |
| 55 à 64 ans | 311 | 27 | 338 |
| 65 ans ou plus | 18 | 12 | 30 |
| Ensemble | 2 274 | 136 | 2 411 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 120 | 4 | 124 |
| 25 à 39 ans | 175 | 8 | 183 |
| 40 à 54 ans | 117 | 11 | 129 |
| 55 à 64 ans | 35 | 14 | 50 |
| 65 ans ou plus | 6 | 7 | 13 |
| Ensemble | 488 | 46 | 534 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 4 | 47 |
| 20 à 24 ans | 228 | 0 | 228 |
| 25 à 39 ans | 526 | 38 | 564 |
| 40 à 54 ans | 701 | 31 | 732 |
| 55 à 64 ans | 276 | 13 | 288 |
| 65 ans ou plus | 12 | 5 | 17 |
| Ensemble | 1 786 | 91 | 1 877 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.