Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Saint-Médard-en-Jalles (33449)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Saint-Médard-en-Jalles (33449)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 226 | 7 | 234 |
| 20 à 24 ans | 685 | 6 | 691 |
| 25 à 39 ans | 3 205 | 166 | 3 371 |
| 40 à 54 ans | 3 714 | 338 | 4 052 |
| 55 à 64 ans | 981 | 175 | 1 156 |
| 65 ans ou plus | 26 | 16 | 42 |
| Ensemble | 8 838 | 708 | 9 546 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 131 | 7 | 138 |
| 20 à 24 ans | 376 | 2 | 378 |
| 25 à 39 ans | 1 840 | 98 | 1 938 |
| 40 à 54 ans | 2 018 | 237 | 2 255 |
| 55 à 64 ans | 502 | 115 | 618 |
| 65 ans ou plus | 10 | 12 | 22 |
| Ensemble | 4 878 | 471 | 5 349 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 96 | 0 | 96 |
| 20 à 24 ans | 309 | 4 | 313 |
| 25 à 39 ans | 1 365 | 68 | 1 433 |
| 40 à 54 ans | 1 696 | 101 | 1 798 |
| 55 à 64 ans | 479 | 60 | 539 |
| 65 ans ou plus | 15 | 4 | 20 |
| Ensemble | 3 960 | 238 | 4 198 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 93 | 0 | 93 |
| 20 à 24 ans | 494 | 2 | 496 |
| 25 à 39 ans | 2 811 | 150 | 2 961 |
| 40 à 54 ans | 3 116 | 316 | 3 433 |
| 55 à 64 ans | 805 | 164 | 969 |
| 65 ans ou plus | 14 | 12 | 26 |
| Ensemble | 7 333 | 644 | 7 977 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 76 | 0 | 76 |
| 20 à 24 ans | 312 | 2 | 314 |
| 25 à 39 ans | 1 793 | 93 | 1 886 |
| 40 à 54 ans | 1 970 | 229 | 2 198 |
| 55 à 64 ans | 472 | 111 | 583 |
| 65 ans ou plus | 3 | 8 | 11 |
| Ensemble | 4 625 | 443 | 5 067 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 181 | 0 | 181 |
| 25 à 39 ans | 1 018 | 56 | 1 075 |
| 40 à 54 ans | 1 147 | 88 | 1 234 |
| 55 à 64 ans | 333 | 53 | 386 |
| 65 ans ou plus | 11 | 4 | 15 |
| Ensemble | 2 708 | 201 | 2 910 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 133 | 7 | 140 |
| 20 à 24 ans | 192 | 4 | 196 |
| 25 à 39 ans | 394 | 16 | 410 |
| 40 à 54 ans | 598 | 22 | 620 |
| 55 à 64 ans | 176 | 11 | 187 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 1 505 | 64 | 1 569 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 55 | 7 | 62 |
| 20 à 24 ans | 64 | 0 | 64 |
| 25 à 39 ans | 48 | 4 | 52 |
| 40 à 54 ans | 48 | 8 | 57 |
| 55 à 64 ans | 30 | 4 | 35 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 253 | 28 | 281 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 78 | 0 | 78 |
| 20 à 24 ans | 128 | 4 | 132 |
| 25 à 39 ans | 346 | 12 | 358 |
| 40 à 54 ans | 550 | 14 | 563 |
| 55 à 64 ans | 146 | 7 | 152 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 252 | 36 | 1 288 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.