Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Saint-Orens-de-Gameville (31506)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Saint-Orens-de-Gameville (31506)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 76 | 0 | 76 |
| 20 à 24 ans | 413 | 5 | 419 |
| 25 à 39 ans | 1 511 | 78 | 1 589 |
| 40 à 54 ans | 1 454 | 215 | 1 668 |
| 55 à 64 ans | 377 | 111 | 488 |
| 65 ans ou plus | 8 | 9 | 17 |
| Ensemble | 3 839 | 418 | 4 257 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 173 | 5 | 179 |
| 25 à 39 ans | 714 | 45 | 759 |
| 40 à 54 ans | 604 | 136 | 740 |
| 55 à 64 ans | 109 | 77 | 186 |
| 65 ans ou plus | 8 | 5 | 13 |
| Ensemble | 1 656 | 268 | 1 924 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 240 | 0 | 240 |
| 25 à 39 ans | 797 | 33 | 830 |
| 40 à 54 ans | 850 | 79 | 929 |
| 55 à 64 ans | 268 | 34 | 302 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 2 182 | 150 | 2 332 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 257 | 1 | 258 |
| 25 à 39 ans | 1 238 | 64 | 1 302 |
| 40 à 54 ans | 1 184 | 202 | 1 386 |
| 55 à 64 ans | 290 | 90 | 381 |
| 65 ans ou plus | 4 | 5 | 9 |
| Ensemble | 3 011 | 362 | 3 373 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 29 | 0 | 29 |
| 20 à 24 ans | 133 | 1 | 134 |
| 25 à 39 ans | 680 | 41 | 721 |
| 40 à 54 ans | 588 | 133 | 720 |
| 55 à 64 ans | 101 | 68 | 169 |
| 65 ans ou plus | 4 | 5 | 9 |
| Ensemble | 1 534 | 248 | 1 782 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 124 | 0 | 124 |
| 25 à 39 ans | 558 | 23 | 580 |
| 40 à 54 ans | 596 | 69 | 666 |
| 55 à 64 ans | 190 | 22 | 212 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 476 | 114 | 1 590 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 38 | 0 | 38 |
| 20 à 24 ans | 157 | 4 | 161 |
| 25 à 39 ans | 273 | 14 | 287 |
| 40 à 54 ans | 269 | 13 | 283 |
| 55 à 64 ans | 86 | 21 | 108 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 828 | 56 | 884 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 40 | 4 | 44 |
| 25 à 39 ans | 34 | 4 | 37 |
| 40 à 54 ans | 16 | 3 | 20 |
| 55 à 64 ans | 9 | 9 | 18 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 122 | 20 | 142 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 117 | 0 | 117 |
| 25 à 39 ans | 239 | 10 | 249 |
| 40 à 54 ans | 253 | 10 | 263 |
| 55 à 64 ans | 78 | 12 | 90 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 706 | 36 | 742 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.