Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Bagnols-sur-Cèze (30028)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Bagnols-sur-Cèze (30028)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 161 | 0 | 161 |
| 20 à 24 ans | 757 | 28 | 785 |
| 25 à 39 ans | 3 496 | 244 | 3 740 |
| 40 à 54 ans | 4 391 | 414 | 4 805 |
| 55 à 64 ans | 991 | 183 | 1 174 |
| 65 ans ou plus | 53 | 24 | 77 |
| Ensemble | 9 848 | 894 | 10 742 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 96 | 0 | 96 |
| 20 à 24 ans | 389 | 13 | 402 |
| 25 à 39 ans | 1 777 | 176 | 1 953 |
| 40 à 54 ans | 2 258 | 258 | 2 516 |
| 55 à 64 ans | 459 | 114 | 573 |
| 65 ans ou plus | 26 | 7 | 33 |
| Ensemble | 5 005 | 567 | 5 572 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 65 | 0 | 65 |
| 20 à 24 ans | 368 | 15 | 383 |
| 25 à 39 ans | 1 719 | 68 | 1 787 |
| 40 à 54 ans | 2 132 | 156 | 2 289 |
| 55 à 64 ans | 531 | 69 | 601 |
| 65 ans ou plus | 27 | 17 | 45 |
| Ensemble | 4 844 | 326 | 5 170 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 76 | 0 | 76 |
| 20 à 24 ans | 560 | 21 | 581 |
| 25 à 39 ans | 2 812 | 233 | 3 046 |
| 40 à 54 ans | 3 482 | 364 | 3 846 |
| 55 à 64 ans | 786 | 161 | 948 |
| 65 ans ou plus | 13 | 21 | 34 |
| Ensemble | 7 730 | 801 | 8 531 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 305 | 13 | 318 |
| 25 à 39 ans | 1 698 | 176 | 1 874 |
| 40 à 54 ans | 2 154 | 250 | 2 404 |
| 55 à 64 ans | 418 | 110 | 528 |
| 65 ans ou plus | 13 | 7 | 20 |
| Ensemble | 4 641 | 555 | 5 196 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 255 | 8 | 263 |
| 25 à 39 ans | 1 114 | 58 | 1 172 |
| 40 à 54 ans | 1 327 | 115 | 1 442 |
| 55 à 64 ans | 368 | 51 | 419 |
| 65 ans ou plus | 0 | 14 | 14 |
| Ensemble | 3 089 | 246 | 3 334 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 85 | 0 | 85 |
| 20 à 24 ans | 197 | 7 | 204 |
| 25 à 39 ans | 684 | 10 | 695 |
| 40 à 54 ans | 909 | 50 | 959 |
| 55 à 64 ans | 204 | 22 | 226 |
| 65 ans ou plus | 40 | 3 | 43 |
| Ensemble | 2 119 | 93 | 2 212 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 84 | 0 | 84 |
| 25 à 39 ans | 79 | 0 | 79 |
| 40 à 54 ans | 104 | 9 | 112 |
| 55 à 64 ans | 41 | 3 | 44 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 364 | 12 | 376 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 113 | 7 | 120 |
| 25 à 39 ans | 605 | 10 | 615 |
| 40 à 54 ans | 805 | 42 | 847 |
| 55 à 64 ans | 163 | 18 | 182 |
| 65 ans ou plus | 27 | 3 | 31 |
| Ensemble | 1 755 | 81 | 1 835 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.