Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Montbard (21425)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Montbard (21425)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 60 | 0 | 60 |
| 20 à 24 ans | 264 | 4 | 268 |
| 25 à 39 ans | 1 217 | 53 | 1 270 |
| 40 à 54 ans | 1 586 | 88 | 1 674 |
| 55 à 64 ans | 329 | 37 | 366 |
| 65 ans ou plus | 8 | 16 | 24 |
| Ensemble | 3 464 | 199 | 3 663 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 138 | 4 | 142 |
| 25 à 39 ans | 660 | 33 | 693 |
| 40 à 54 ans | 886 | 56 | 942 |
| 55 à 64 ans | 211 | 21 | 232 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 1 934 | 123 | 2 057 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 126 | 0 | 126 |
| 25 à 39 ans | 557 | 20 | 577 |
| 40 à 54 ans | 700 | 32 | 732 |
| 55 à 64 ans | 118 | 16 | 134 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 1 530 | 76 | 1 606 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 220 | 4 | 224 |
| 25 à 39 ans | 1 081 | 49 | 1 130 |
| 40 à 54 ans | 1 358 | 80 | 1 438 |
| 55 à 64 ans | 287 | 37 | 325 |
| 65 ans ou plus | 8 | 12 | 20 |
| Ensemble | 3 006 | 182 | 3 188 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 134 | 4 | 137 |
| 25 à 39 ans | 647 | 33 | 680 |
| 40 à 54 ans | 874 | 52 | 926 |
| 55 à 64 ans | 207 | 21 | 228 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 897 | 114 | 2 012 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 87 | 0 | 87 |
| 25 à 39 ans | 434 | 16 | 450 |
| 40 à 54 ans | 484 | 28 | 512 |
| 55 à 64 ans | 80 | 16 | 96 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 1 109 | 68 | 1 177 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 136 | 4 | 140 |
| 40 à 54 ans | 228 | 8 | 236 |
| 55 à 64 ans | 42 | 0 | 42 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 458 | 16 | 474 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 13 | 0 | 13 |
| 40 à 54 ans | 12 | 4 | 16 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 37 | 8 | 45 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 40 | 0 | 40 |
| 25 à 39 ans | 123 | 4 | 127 |
| 40 à 54 ans | 217 | 4 | 221 |
| 55 à 64 ans | 38 | 0 | 38 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 421 | 8 | 429 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.