Population active, emploi et chômage en 2008 Commune d'Aubigny-sur-Nère (18015)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune d'Aubigny-sur-Nère (18015)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 76 | 0 | 76 |
| 20 à 24 ans | 242 | 0 | 242 |
| 25 à 39 ans | 1 181 | 72 | 1 254 |
| 40 à 54 ans | 1 138 | 111 | 1 249 |
| 55 à 64 ans | 176 | 57 | 233 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 2 827 | 239 | 3 066 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 64 | 0 | 64 |
| 20 à 24 ans | 115 | 0 | 115 |
| 25 à 39 ans | 656 | 44 | 700 |
| 40 à 54 ans | 612 | 82 | 694 |
| 55 à 64 ans | 84 | 36 | 121 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 536 | 162 | 1 698 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 127 | 0 | 127 |
| 25 à 39 ans | 525 | 28 | 553 |
| 40 à 54 ans | 526 | 28 | 555 |
| 55 à 64 ans | 92 | 20 | 112 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 291 | 77 | 1 368 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 201 | 0 | 201 |
| 25 à 39 ans | 1 060 | 64 | 1 124 |
| 40 à 54 ans | 977 | 107 | 1 083 |
| 55 à 64 ans | 132 | 57 | 189 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 2 427 | 227 | 2 654 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 101 | 0 | 101 |
| 25 à 39 ans | 656 | 40 | 696 |
| 40 à 54 ans | 604 | 78 | 682 |
| 55 à 64 ans | 68 | 36 | 104 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 474 | 154 | 1 628 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 100 | 0 | 100 |
| 25 à 39 ans | 404 | 24 | 428 |
| 40 à 54 ans | 373 | 28 | 401 |
| 55 à 64 ans | 64 | 20 | 84 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 953 | 73 | 1 026 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 40 | 0 | 40 |
| 25 à 39 ans | 121 | 8 | 129 |
| 40 à 54 ans | 161 | 4 | 165 |
| 55 à 64 ans | 45 | 0 | 45 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 400 | 12 | 412 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 14 | 0 | 14 |
| 25 à 39 ans | 0 | 4 | 4 |
| 40 à 54 ans | 8 | 4 | 12 |
| 55 à 64 ans | 16 | 0 | 16 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 62 | 8 | 70 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 27 | 0 | 27 |
| 25 à 39 ans | 121 | 4 | 125 |
| 40 à 54 ans | 153 | 0 | 153 |
| 55 à 64 ans | 28 | 0 | 28 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 338 | 4 | 342 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.