Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Cognac (16102)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Cognac (16102)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 325 | 8 | 332 |
| 20 à 24 ans | 1 022 | 25 | 1 047 |
| 25 à 39 ans | 3 981 | 227 | 4 208 |
| 40 à 54 ans | 4 824 | 440 | 5 263 |
| 55 à 64 ans | 1 132 | 240 | 1 373 |
| 65 ans ou plus | 53 | 34 | 87 |
| Ensemble | 11 336 | 974 | 12 310 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 216 | 4 | 219 |
| 20 à 24 ans | 566 | 17 | 583 |
| 25 à 39 ans | 1 888 | 146 | 2 034 |
| 40 à 54 ans | 2 198 | 259 | 2 457 |
| 55 à 64 ans | 460 | 167 | 627 |
| 65 ans ou plus | 25 | 16 | 42 |
| Ensemble | 5 353 | 609 | 5 962 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 109 | 4 | 113 |
| 20 à 24 ans | 455 | 8 | 464 |
| 25 à 39 ans | 2 093 | 81 | 2 174 |
| 40 à 54 ans | 2 626 | 181 | 2 806 |
| 55 à 64 ans | 673 | 73 | 746 |
| 65 ans ou plus | 27 | 18 | 45 |
| Ensemble | 5 983 | 365 | 6 348 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 198 | 4 | 202 |
| 20 à 24 ans | 762 | 24 | 787 |
| 25 à 39 ans | 3 337 | 209 | 3 545 |
| 40 à 54 ans | 4 038 | 389 | 4 427 |
| 55 à 64 ans | 903 | 239 | 1 142 |
| 65 ans ou plus | 22 | 20 | 42 |
| Ensemble | 9 260 | 884 | 10 145 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 150 | 0 | 150 |
| 20 à 24 ans | 444 | 17 | 460 |
| 25 à 39 ans | 1 818 | 140 | 1 958 |
| 40 à 54 ans | 2 127 | 245 | 2 373 |
| 55 à 64 ans | 424 | 166 | 590 |
| 65 ans ou plus | 8 | 5 | 13 |
| Ensemble | 4 970 | 573 | 5 543 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 48 | 4 | 52 |
| 20 à 24 ans | 319 | 7 | 326 |
| 25 à 39 ans | 1 519 | 69 | 1 588 |
| 40 à 54 ans | 1 911 | 143 | 2 054 |
| 55 à 64 ans | 479 | 73 | 552 |
| 65 ans ou plus | 15 | 14 | 29 |
| Ensemble | 4 290 | 311 | 4 601 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 127 | 4 | 130 |
| 20 à 24 ans | 259 | 1 | 260 |
| 25 à 39 ans | 644 | 19 | 663 |
| 40 à 54 ans | 786 | 51 | 837 |
| 55 à 64 ans | 230 | 1 | 231 |
| 65 ans ou plus | 31 | 14 | 45 |
| Ensemble | 2 076 | 90 | 2 166 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 66 | 4 | 69 |
| 20 à 24 ans | 123 | 0 | 123 |
| 25 à 39 ans | 70 | 7 | 76 |
| 40 à 54 ans | 71 | 13 | 84 |
| 55 à 64 ans | 36 | 1 | 37 |
| 65 ans ou plus | 18 | 11 | 29 |
| Ensemble | 383 | 36 | 419 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 61 | 0 | 61 |
| 20 à 24 ans | 137 | 1 | 138 |
| 25 à 39 ans | 574 | 12 | 587 |
| 40 à 54 ans | 715 | 37 | 753 |
| 55 à 64 ans | 194 | 0 | 194 |
| 65 ans ou plus | 13 | 3 | 16 |
| Ensemble | 1 693 | 54 | 1 747 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.