Population active, emploi et chômage en 2008 Commune de Châteaubernard (16089)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2008 Commune de Châteaubernard (16089)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 75 | 0 | 75 |
| 20 à 24 ans | 353 | 0 | 353 |
| 25 à 39 ans | 1 625 | 56 | 1 681 |
| 40 à 54 ans | 1 366 | 88 | 1 454 |
| 55 à 64 ans | 231 | 40 | 271 |
| 65 ans ou plus | 13 | 4 | 17 |
| Ensemble | 3 662 | 188 | 3 850 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 55 | 0 | 55 |
| 20 à 24 ans | 243 | 0 | 243 |
| 25 à 39 ans | 1 007 | 23 | 1 030 |
| 40 à 54 ans | 823 | 57 | 880 |
| 55 à 64 ans | 113 | 24 | 137 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 2 250 | 107 | 2 358 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 110 | 0 | 110 |
| 25 à 39 ans | 618 | 34 | 652 |
| 40 à 54 ans | 543 | 31 | 573 |
| 55 à 64 ans | 117 | 16 | 133 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 412 | 81 | 1 493 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 58 | 0 | 58 |
| 20 à 24 ans | 302 | 0 | 302 |
| 25 à 39 ans | 1 443 | 48 | 1 492 |
| 40 à 54 ans | 1 227 | 88 | 1 315 |
| 55 à 64 ans | 206 | 36 | 242 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 3 246 | 176 | 3 422 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 224 | 0 | 224 |
| 25 à 39 ans | 988 | 19 | 1 007 |
| 40 à 54 ans | 807 | 57 | 864 |
| 55 à 64 ans | 109 | 24 | 133 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 2 177 | 103 | 2 280 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 78 | 0 | 78 |
| 25 à 39 ans | 455 | 30 | 485 |
| 40 à 54 ans | 420 | 31 | 451 |
| 55 à 64 ans | 97 | 12 | 109 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 070 | 73 | 1 142 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 51 | 0 | 51 |
| 25 à 39 ans | 182 | 8 | 190 |
| 40 à 54 ans | 138 | 0 | 138 |
| 55 à 64 ans | 24 | 4 | 28 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 416 | 12 | 428 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 19 | 4 | 23 |
| 40 à 54 ans | 16 | 0 | 16 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 74 | 4 | 78 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 33 | 0 | 33 |
| 25 à 39 ans | 163 | 4 | 167 |
| 40 à 54 ans | 122 | 0 | 122 |
| 55 à 64 ans | 20 | 4 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 342 | 8 | 350 |
- Source : Insee, RP2008 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.